व्यक्तित्व का उद्भव, गठन, सुधार कुछ कारकों की विशेषता है, जो विशिष्ट पैटर्न के अनुसार किया जाता है। सामाजिक नियामक आपको समाज में किसी व्यक्ति के अस्तित्व की विशेषताओं को पहचानने और समझाने की अनुमति देते हैं।
परिभाषाएं
छोटे समूह, समाज, व्यक्ति को स्वयं सामाजिक व्यवहार का विषय माना जाता है।
वह विभिन्न सामाजिक संबंधों की एक गंभीर व्यवस्था में शामिल है। इनमें शामिल हैं: राजनीतिक, कानूनी, औद्योगिक, वैचारिक, नैतिक, धार्मिक संबंध, वे सामाजिक नियामकों द्वारा नियंत्रित होते हैं।
आंतरिक नियंत्रण
आइए उनके मुख्य प्रकारों का विश्लेषण करें, जिससे व्यक्तित्व की गुणात्मक विशेषता मिल सके।
समाज के सामाजिक नियामकों में शामिल हैं:
- सामाजिक उत्पादन, राय, रिश्ते, चेतना, सामाजिक-आर्थिक स्थिति;
- शैली और जीवन शैली, परंपराएं, सामाजिक संदर्भ, सामाजिक दृष्टिकोण, मूल्य, परिवार, जीवन;
- नैतिकता और नैतिकता, संस्कृति, विचारधारा, विश्वदृष्टि।
बाहरी नियंत्रण
सामाजिक नियामक कर सकते हैंबाहरी कारकों के रूप में कार्य करें:
- बड़े पैमाने पर सामाजिक समूह (परतें, वर्ग, समूह, पेशे, जातीय);
- छोटे समूह (संगठन, समूह);
- सामाजिक-मनोवैज्ञानिक जलवायु, समूह संबंध, टीम के संगठन की डिग्री।
सामान्य घटनाएं
व्यवहार के ऐसे सामाजिक नियामकों में परंपराएं, स्वाद, प्रतीक, अफवाहें, पूर्वाग्रह, रूढ़िवादिता, संचार शामिल हैं।
व्यक्तित्व की विशेषता के लिए, सामाजिक-मनोवैज्ञानिक नियामकों के व्यक्तिगत घटकों का भी उपयोग किया जाता है। ऐसे सामाजिक नियामकों का प्रतिनिधित्व रवैया, अधिकार, स्थिति, सामाजिक प्रतिष्ठा, स्थिति द्वारा किया जाता है। उनकी मदद से आप किसी खास शख्सियत के कुछ खास लक्षणों को हाइलाइट कर सकते हैं.
सामाजिक मानदंड
वे व्यवहार के सामाजिक मानदंडों के एक सार्वभौमिक सामाजिक नियामक के रूप में कार्य करते हैं। इन कारकों में, हम नैतिक, कानूनी, धार्मिक मानदंडों को अलग करते हैं। कॉर्पोरेट मानदंडों में मॉडल, रिश्तों और कार्यों के पैटर्न, परंपराएं और रीति-रिवाज, विभिन्न समारोह और अनुष्ठान शामिल हैं। इस समूह में संविदात्मक मानदंड, व्यावसायिक संबंध भी शामिल हैं।
यह उल्लेख करना महत्वपूर्ण है कि एक व्यक्ति बाहरी सामाजिक निर्धारण की प्रणाली में सामाजिक विनियमन की वस्तु के रूप में कार्य करता है। सामाजिक व्यवहार की प्रक्रिया में इसे न केवल आंतरिक व्यवहार का विषय माना जाता है, बल्कि बाहरी नियमन की दृष्टि से भी माना जाता है।
कई मनोवैज्ञानिक मानसिक व्यवहार में व्यक्तित्व के नियामक कार्य को मानते हैं औरमानसिक प्रक्रियाओं, अवस्था, गुणों की स्थिति से कार्य करना।
मानसिक प्रक्रियाएं
जनसंपर्क के सामाजिक नियामकों में निम्नलिखित प्रक्रियाएं शामिल हैं:
- संज्ञानात्मक, जिसमें स्कीमाटाइजेशन, कारण एट्रिब्यूशन, वर्गीकरण शामिल हैं। इनमें व्यक्ति द्वारा प्राप्त सूचना की प्राप्ति, प्रसंस्करण, परिवर्तन, पुनरुत्पादन शामिल होता है, जिसके बिना पूर्ण सामाजिक व्यवहार असंभव है।
- मौखिक और लिखित भाषण, उनकी मदद से, एक व्यक्ति सामाजिक समाज के अन्य प्रतिनिधियों के साथ एक आम भाषा पाता है।
- मनोवैज्ञानिक विशिष्ट घटनाएं। उनमें से, हम अंतर्दृष्टि (मानसिक समझ), अंतर्ज्ञान (अज्ञात पैटर्न को लाक्षणिक रूप से सामान्यीकृत करके मौजूदा अनुभव की सीमाओं से परे जाना), निर्णय, निष्कर्ष, समस्या समाधान (घटनाओं के पाठ्यक्रम की भविष्यवाणी करना, स्थिति का विश्लेषण करना, बाहर निकलने का रास्ता खोजना) यह)।
संज्ञानात्मक खंड में शब्दार्थ व्यक्तिपरक स्थान समाज में व्यक्ति के व्यवहार के आंतरिक नियामकों का सामान्यीकरण है।
बी. एफ। पेट्रेंको सिमेंटिक व्यक्तिपरक रिक्त स्थान के पुनर्गठन के लिए निम्नलिखित कारकों की पहचान करता है:
- मूल्यांकन;
- गतिविधि;
- आदेश;
- कठिनाई;
- ताकत;
- आराम।
एक सिमेंटिक स्पेस बनाने में कई चरण शामिल होते हैं। सबसे पहले, विचाराधीन वस्तुओं के सभी लिंक चुने जाते हैं। अगला, चयनित वस्तुओं का एक समानता मैट्रिक्स बनाया गया है, और उनकी निकटता का आकलन किया जाता है। फिर किया जाता हैकारक विश्लेषण का उपयोग करके मैट्रिक्स का गणितीय प्रसंस्करण। और अंतिम चरण में, विचाराधीन कारकों की व्याख्या की जाती है।
कानून एक सामाजिक नियामक के रूप में व्यक्तिगत व्यवहार के आंतरिक नियामकों में से एक के रूप में कार्य करता है। यह आपको मजबूत या अल्पकालिक उत्तेजनाओं के प्रभाव के लिए व्यक्ति की भावनात्मक प्रतिक्रिया का मूल्यांकन करने की अनुमति देता है।
मनोवैज्ञानिक अवस्था के आंतरिक नियामकों में, अवसाद विशेष रुचि का है। यह एक नकारात्मक भावनात्मक पृष्ठभूमि और व्यवहार की निष्क्रियता से जुड़ा है।
एक ही संकेतक में विभिन्न जुनूनी राज्य शामिल हैं, उदाहरण के लिए, दर्दनाक विचारों की तत्काल उपस्थिति, परिवार में उत्पन्न होने वाली समस्याओं से जुड़े कठोर कार्यों का आवेग, काम पर।
मनोवैज्ञानिक गुणों के कारण, आंतरिक व्यक्तिपरक विनियमन प्रदान किया जाता है, जिसे दो रूपों में व्यक्त किया जाता है:
व्यक्तिगत संपत्तियों के रूप में, इसे सक्रिय कार्यों के लिए एक व्यक्ति की प्रवृत्ति, चल रहे कार्यों के लिए जिम्मेदारी, परिवर्तन के रूप में माना जा सकता है।
व्यक्तिगत गुणों के कारण व्यक्ति अन्य लोगों के साथ संबंध स्थापित करता है, सामाजिक समाज में व्यवहार के तरीके खोजता है। किसी व्यक्ति का आत्मनिर्णय, समस्या स्थितियों में उसका व्यवहार, आत्म-विकास की क्षमता, आत्म-ज्ञान, आत्म-सुधार सीधे इन गुणों पर निर्भर करता है।
स्व-मूल्यांकन विशेष रुचि का है, स्वयं के प्रति दृष्टिकोण, किसी की क्षमताओं और क्षमताओं, नैतिक गुणों से संबंधित है।
उच्च स्वाभिमान वाला व्यक्ति स्वयं को बौद्धिक रूप से दूसरों से श्रेष्ठ मानता है, जबकि वास्तव में वहसरल परिस्थितियों से निपटने के लिए क्षमता बहुत मामूली और अपर्याप्त है।
किसी व्यक्ति के सामाजिक-मनोवैज्ञानिक गुण वर्तमान स्थिति का आकलन करने के लिए एक व्यक्ति की तत्परता, अन्य लोगों के साथ भावनात्मक अनुमोदन संबंध स्थापित करने की उसकी क्षमता को दर्शाते हैं।
निष्कर्ष
यह ध्यान दिया जाना चाहिए कि आंतरिक (व्यक्तिपरक) और बाहरी (उद्देश्य) नियामक एक दूसरे से अलग-अलग मौजूद नहीं हैं, उनके बीच एक ढांकता हुआ संबंध माना जाता है। नियतिवाद के सिद्धांत को देखते हुए, जिसे एस एल रुबिनशेटिन द्वारा तैयार किया गया था, नियामक आंतरिक परिस्थितियों के माध्यम से अपवर्तित बाहरी कारणों का स्रोत भी हो सकते हैं।
बाहरी नियामक किसी भी व्यक्ति के सामाजिक व्यवहार के बाहरी कारणों के रूप में प्रकट होते हैं, आंतरिक नियामकों के लिए धन्यवाद, विभिन्न बाहरी निर्धारकों की कार्रवाई अपवर्तित होती है। नैतिक गुणों, चेतना, व्यवहार, पुनर्गठन, तंत्रिका तंत्र की प्रेरणा, महत्वपूर्ण निर्णय लेने की क्षमता के विकास की मनोवैज्ञानिक प्रक्रिया आंतरिक और बाहरी नियामकों की ढांकता हुआ बातचीत के कारण होती है। उनके संबंध की गुणवत्ता मानव मानस की विशेषताओं को निर्धारित करती है।
