वर्कहोलिक्स - वे कौन हैं? जो लोग काम या अनुत्तरित "ड्राफ्ट हॉर्स" के माध्यम से स्वयं के लिए आत्म-साक्षात्कार के एकमात्र रूप से ग्रस्त हैं, जिस पर आप बैक-ब्रेकिंग काम लोड कर सकते हैं, लेकिन वे एक शब्द भी नहीं कहेंगे? वे बिना मदद मांगे अपना बोझ खींचेंगे और खींचेंगे।
वर्कहॉलिक्स वे लोग होते हैं जो काम के आदी होते हैं और आराम करने के लिए समय पर रुकने में असमर्थ होते हैं। और इस हद तक कि वर्कहॉलिज्म अब शराब की तुलना में एक लत के बराबर हो गया है। इस तरह के "ड्राफ्ट हॉर्स" बनने के कई कारण हैं, और अक्सर वे बचपन से आते हैं। इस श्रेणी में वे लोग शामिल हैं जो किसी भी गतिविधि में अपनी समस्याओं से छिपते हैं। या जिन्होनें कड़ी मेहनत से अपनी अहमियत का एहसास किया।
"ड्राफ्ट हॉर्स" क्या है?
वर्कहॉलिक्स के पास शायद ही कभी सप्ताहांत और छुट्टियां होती हैं, वे अक्सर बीमार दिन भी नहीं लेते हैं। वे एक भारी बोझ उठाते हैं और जिम्मेदारियों का एक गंभीर भार अपने कूबड़ पर ले जाते हैं।
बीशाब्दिक अर्थ में, मसौदा घोड़े भारी ट्रक हैं जो मूल रूप से मसौदा गाड़ी के लिए उपयोग किए जाते थे। यही है, उन्होंने युद्ध के मैदानों से टूटी या नष्ट तोपों और रक्षात्मक संरचनाओं के अवशेषों को आसानी से हटा दिया। इन गाडि़यों का उपयोग भारी माल ढोने के लिए भी किया जाता था।
नामांकित घोड़ा सामान्य घोड़ों से बड़ा था, उतना सुंदर नहीं था, और अक्सर झबरा पैर होता था। जिन गाड़ियों में इन शक्तिशाली दिग्गजों का दोहन किया जाता था, उनके किराए के कैब ड्राइवर भी ड्रायमेन कहलाते थे।
"ड्राफ्ट हॉर्स": अर्थ और सार
समय के साथ यह मुहावरा लोगों पर लागू होने लगा। इसका उपयोग मुख्य रूप से मजबूत किसान महिलाओं के संबंध में किया जाता था, जो घर का काम करती थीं, अक्सर पुरुषों के साथ बराबरी पर। इसके साथ ही उन्होंने खेत में भी काम किया, खासकर उन लोगों ने जो युद्ध में अपने पति को खो दिया और मदद के लिए इंतजार करने के लिए कहीं नहीं था। ऐसी महिलाओं ने अथक परिश्रम किया। उनके पास खिलाने के लिए आमतौर पर एक बड़ा परिवार था, इसलिए कोई आराम निहित नहीं था।
लोगों के जीवन में वाक्यांशवाद इतनी मजबूती से स्थापित हो गया है कि वे "ड्राफ्ट हॉर्स" को किसी भी ऐसे व्यक्ति को कहने लगे, जिसे सभी कठिन, धन्यवादहीन काम के लिए दोषी ठहराया गया था। आमतौर पर कम वेतन वाली दिनचर्या या बिल्कुल लाभहीन।
कभी-कभी वे काम के प्रति इस तरह के रवैये को सही मानते हुए इसे सम्मान के साथ कहते थे, लेकिन अधिक बार इस अभिव्यक्ति में एक अस्वीकृत चरित्र होता था। खासकर तब जब काम की मात्रा कम हो गई और शालीनता की सारी हदें पार हो गईं।
वर्कहॉलिक की विशिष्ट विशेषताएं
तो क्या वर्कहॉलिक को वो कहा जा सकता हैअप्रिय वाक्यांशविज्ञान? ऐसे व्यक्ति की समस्या कार्यप्रवाह को रोकने में असमर्थता होती है। हालांकि पहली नज़र में, वर्कहॉलिक किसी ऐसे व्यक्ति से बहुत अलग नहीं है जिसे "ड्राफ्ट हॉर्स" कहा जा सकता है।
फिर भी फर्क है। वर्कहोलिज़्म एक मनोवैज्ञानिक समस्या है और इसके लिए संबंधित विशेषज्ञों के ध्यान की आवश्यकता होती है। हालांकि काम करने की इच्छा सबसे महत्वपूर्ण मानवीय जरूरतों में से एक है, लेकिन वर्कहॉलिक के लिए यह एकमात्र महत्वपूर्ण लक्ष्य बन जाता है।
इसके अलावा, यह अंतिम परिणाम नहीं है जो उसे रूचि देता है और उसे प्रसन्न करता है, बल्कि प्रक्रिया ही। ऐसे व्यक्ति के जीवन में बाकी सब कुछ ऐसा हो जाता है मानो इतना महत्वपूर्ण नहीं है। परिवार, दोस्तों या छुट्टी के लिए पर्याप्त ताकत नहीं।
लेकिन सबसे महत्वपूर्ण बात यह है कि जो कार्य प्रक्रिया से संबंधित नहीं है उसे करने की कोई इच्छा नहीं है, जो अक्सर खुशी की झूठी भावना या यहां तक कि उत्साह के साथ होती है। ये भावनाएँ उत्पादन प्रक्रिया की प्रतिक्रिया को पुष्ट करती हैं।
नशे की लत से कैसे बचें?
विभिन्न उद्यमों के प्रमुख ऐसे श्रमिकों से नहीं गुजरते हैं, क्योंकि वे बड़ी संख्या में कार्य करते हैं और आमतौर पर संतुष्ट होते हैं। उसी समय, एक वर्कहॉलिक, यहां तक \u200b\u200bकि घर पर भी, केवल काम के बारे में सोचता है, खुद को एक मिनट के लिए भी आराम करने की अनुमति नहीं देता है। वह आमतौर पर हर उस चीज को नजरअंदाज कर देता है जो कार्य प्रक्रिया से संबंधित नहीं है, इसके बाहर वह भावनात्मक रूप से ठंडा और दूर है। तो क्या ऐसे व्यक्ति के संबंध में ऐसी वाक्यांशवैज्ञानिक इकाई का उपयोग करना संभव है? एक तरह से, हाँ।
लेकिन यह इस तथ्य पर विचार करने योग्य है कि वर्कहॉलिक्स सार्थक रूप से अपने लिए सिर्फ इस तरह का चयन करते हैंअस्तित्व, यह बल्कि एक बीमारी है। जबकि "ड्राफ्ट हॉर्स" अक्सर मजबूर मजदूर होते हैं जो कड़ी मेहनत करते हैं। वे कुछ कारणों से इसे मना नहीं कर सकते हैं, लेकिन मनोवैज्ञानिक रूप से काम पर निर्भर नहीं हैं।
वाक्यांशीय इकाई "ड्राफ्ट हॉर्स" का अर्थ बल्कि किसी व्यक्ति की क्षमताओं और ताकत, लंबे समय तक कड़ी मेहनत करने की उसकी क्षमता को दर्शाता है। और वर्कहॉलिक का काम आसान हो सकता है, लेकिन निराशाजनक। और सभी क्योंकि यह व्यक्ति मना नहीं कर सकता, बस नियोक्ता को "नहीं" का जवाब दें।
