बौद्धिक संसाधन, बौद्धिक पूंजी, मानव पूंजी - श्रेणियां जो सबसे बहुमुखी और सबसे मोबाइल में से हैं। वे व्यापक रूप से सामाजिक और आर्थिक अनुसंधान में उपयोग किए जाते हैं। अक्सर इन शब्दों को समान माना जाता है। हालाँकि, उनके बीच कुछ अंतर हैं। हमारे लेख में, हम प्रस्तुत श्रेणियों में से पहले पर विशेष ध्यान देंगे। आइए बौद्धिक संसाधनों की संरचना, उनके वर्गीकरण, गठन के मुद्दे और वर्तमान प्रबंधन प्रणालियों पर विचार करें।
परिचय
ऐसे फंड धीरे-धीरे उद्यमों की भलाई का एक मूलभूत घटक बनते जा रहे हैं। बौद्धिक और भौतिक संसाधन एक साथ वाणिज्यिक संरचनाओं की प्रतिस्पर्धात्मकता को निर्धारित करते हैं और उनके विकास में मुख्य कारक के रूप में कार्य करते हैं। वैज्ञानिक और तकनीकी उत्पादन स्तर में वृद्धि के कारण सुधार की बढ़ती आवश्यकताप्रौद्योगिकियों और औद्योगिक समाज में प्रवेश के बाद, उद्यम के बौद्धिक घटक के साथ-साथ अचल और कार्यशील पूंजी पर निकटतम संभव ध्यान देने की आवश्यकता थी।
आज, बौद्धिक संसाधन कंपनियों के प्रमुख प्रतिस्पर्धी लाभों में से एक बनता जा रहा है। यह बढ़ी हुई उत्पादकता का स्रोत है। पिछली शताब्दी के मध्य से, अर्थशास्त्रियों द्वारा बौद्धिक संपदा को उत्पादन का एक कारक माना गया है। कार्ल मार्क्स ने सामान्य वैज्ञानिक और तकनीकी स्तर पर आर्थिक दृष्टि से समाज के विकास की निर्भरता या उत्पादन के संबंध में इस विज्ञान के उपयोग की ओर भी इशारा किया।
अभिव्यक्ति के रूप में वर्गीकरण
वर्तमान में, पर्याप्त संख्या में प्रकार के बौद्धिक संसाधनों को आवंटित करने की प्रथा है। यह ध्यान दिया जाना चाहिए कि वे सभी प्रकृति में विषम हैं और विभिन्न तत्वों को शामिल करते हैं। विभिन्न मानदंडों के अनुसार प्रासंगिक वर्गीकरण। अभिव्यक्ति के रूप के अनुसार, श्रेणी की निम्नलिखित किस्मों को अलग करने की प्रथा है:
- संशोधित, यानी भौतिक;
- अभौतिक, यानी अभौतिक।
किसी संगठन के पहले प्रकार के बौद्धिक संसाधनों का एक उदाहरण विभिन्न के मुद्रित प्रकाशन हैं, विशेष रूप से वैज्ञानिक, अनुसंधान (ये मोनोग्राफ, किताबें, रिपोर्ट, रिपोर्ट, आदि हो सकते हैं)। दूसरी किस्म का एक उदाहरण सॉफ्टवेयर उत्पाद, डेटाबेस आदि हैं।
अन्यवर्गीकरण
संबंधित विषय के रूप में इस तरह के एक मानदंड के अनुसार, निम्नलिखित प्रकार की जानकारी और बौद्धिक संसाधनों को अलग करने की प्रथा है:
- व्यक्तिगत, दूसरे शब्दों में, व्यक्तिगत।
- कॉर्पोरेट, यानी सामूहिक।
- राष्ट्रव्यापी, जो राष्ट्रीय धन बनाते हैं।
- राज्य।
- वैश्विक, जो सामान्य अर्थों में वैश्विक अर्थव्यवस्था को संदर्भित करता है।
अगला, गंतव्य की प्रकृति के अनुसार वर्गीकरण का अध्ययन करना उचित है। इसलिए, संसाधनों का एक सैद्धांतिक, वैज्ञानिक, व्यावहारिक, व्यावहारिक उद्देश्य हो सकता है, साथ ही एक सामान्य (दूसरे शब्दों में, दिनचर्या), उदाहरण के लिए, हाउसकीपिंग के लिए। इसके अलावा, हम मनोरंजक और अवकाश और नैतिक और नैतिक उद्देश्य के बारे में बात कर रहे हैं। उपयोग के विशिष्ट क्षेत्र के आधार पर, एक वर्गीकरण होता है, जिसमें राजनीतिक, सामाजिक-आर्थिक, पर्यावरण और अन्य प्रकार शामिल हैं।
सूचना और बौद्धिक संसाधनों को भी गठन की विधि के अनुसार वर्गीकृत किया जाता है। उन्हें मौजूदा लोगों के आधार पर बनाया जा सकता है या संबंधित क्षेत्र के विशेषज्ञों के "प्रमुखों" में स्वतंत्र रूप से उत्पन्न किया जा सकता है, बशर्ते कि बहुत कम स्पष्ट ज्ञान हो (दूसरे शब्दों में, इसे संहिताबद्ध कहा जाता है)।
आवेदन के रूप के अनुसार, बौद्धिक संसाधनों को अलग-अलग और अक्षम्य में विभाजित किया जाता है। पहले समूह में अन्य संस्थाओं को उपयोग के लिए हस्तांतरण शामिल है जो उपभोक्ता हैं, उनके लिए एक मूर्त रूप (लाइसेंस, पेटेंट) में याअन्य शर्तों या मौखिक रूप में, यानी अमूर्त रूप में, दूसरे शब्दों में, डेटाबेस, प्रतीकों और संकेतों के रूप में। दूसरे प्रकार के संसाधन आमतौर पर एक अमूर्त, अमूर्त रूप में मौजूद होते हैं। इसलिए उन्हें वाहक से अलग नहीं किया जा सकता है, जो व्यक्ति या सामूहिक है। भले ही वे भौतिक रूप में प्रासंगिक हों (एक वैज्ञानिक और तकनीकी योजना, पांडुलिपियों का विकास), भविष्य की अवधि में उनके अलगाव के लिए विशेष नियमों के कार्यान्वयन की आवश्यकता होती है।
श्रेणी संरचना
बौद्धिक संसाधनों का पूर्ण प्रबंधन करने के लिए उनकी संरचना को जानना जरूरी है। उनकी सामग्री के अनुसार, वे एक बहुस्तरीय श्रेणी हैं। दूसरे शब्दों में, यह एक एकीकृत गठन है, जिसमें निम्नलिखित घटक शामिल हैं:
- वैज्ञानिक ज्ञान जो विश्वविद्यालयों, सरकारी प्रकार के अनुसंधान संस्थानों और निजी कॉर्पोरेट अनुसंधान और विकास में बनाया गया है।
- तकनीकी (तकनीकी) ज्ञान, जिनमें से मुख्य आपूर्तिकर्ता व्यवसाय क्षेत्र की संरचनाएं हैं, जो अपने स्वयं के विकास और अनुसंधान, व्यावसायिक क्षेत्र और राज्य के संस्थानों का संचालन करते हैं। वैज्ञानिक विश्वविद्यालयों, अन्य संस्थानों के साथ-साथ नए व्यवसाय संरचनाओं में अनुसंधान गतिविधि जो नए व्यवसाय के विकास और मौजूदा संगठनों और संघों में किए गए शोध के उप-उत्पाद के रूप में उत्पन्न होती हैं।
- व्यावसायिक फर्मों और स्टार्ट-अप द्वारा नवाचार।
रूस के बौद्धिक संसाधन के रूप में बौद्धिक पूंजी। यह ध्यान देने योग्य है कि यह व्यवसायों और सार्वजनिक क्षेत्रों में अनुसंधान की प्रक्रिया में, साथ ही उच्च व्यावसायिकता के अन्य संस्थानों में उच्चतम श्रेणी के कर्मियों और विशेषज्ञों के प्रशिक्षण से संबंधित विश्वविद्यालयों के काम के परिणामस्वरूप बनाया गया है।. शिक्षा, इसकी विशिष्टता में भिन्न।
विश्वविद्यालयों में, कॉर्पोरेट क्षेत्र में, साथ ही साथ एक पेशेवर प्रकृति के पाठ्यक्रमों में अध्ययन करके प्राप्त योग्यताएं (योग्यताएं)। इसमें वे दक्षताएं भी शामिल हैं जो अर्थव्यवस्था के सभी क्षेत्रों में कर्मचारियों के पेशेवर अनुभव का परिणाम हैं, जिसमें अनुसंधान क्षेत्र भी शामिल है।
सूचना और संचार प्रौद्योगिकियां (आईसीटी) देश की बौद्धिक क्षमता के संसाधनों के रूप में, जो कॉर्पोरेट क्षेत्र में बनाई गई हैं और उनके उपयोग के साथ-साथ नेटवर्क कंपनियों की गतिविधियों के परिणामस्वरूप वितरित की जाती हैं।
व्यवहार में संसाधनों का निर्माण और उपयोग
आज, आधुनिक सूचना उपकरण न केवल मानव बौद्धिक संसाधनों के निर्माण का सबसे महत्वपूर्ण प्रारंभिक घटक माना जाता है, बल्कि सामान्य अर्थों में समाज के आर्थिक विकास के लिए भी एक शर्त है। एक सूचना संसाधन को मुख्य रूप से ऐसी जानकारी के रूप में समझा जाना चाहिए जो संचित, एकत्रित, विश्लेषण, कुछ हद तक अद्यतन, दूसरे शब्दों में, ज्ञान प्राप्त करने के लिए परिवर्तित की गई थी। यह जानकारी, साथ ही इसके आधार पर प्राप्त ज्ञान, विभिन्न डेटाबेस, एल्गोरिदम, दस्तावेजों, विज्ञान के कार्यों, साहित्य, कला, कार्यक्रमों आदि के रूप में भौतिक हो गया।अगला।
सूचना योजना उपकरणों का उपयोग गुणात्मक और मात्रात्मक मूल्यांकन के साथ-साथ उनकी योग्यता से जुड़ा है। इन संसाधनों को स्वामित्व के आधार पर निर्दिष्ट कानून के अनुसार समूहों में बांटा गया है। यह आश्रित, संगठन, क्षेत्र और देश को मीडिया आवंटित करने की प्रथा है।
सूचना संसाधनों की विशेषताएं
जैसा कि यह निकला, उद्यम के बौद्धिक संसाधनों की समग्रता में, सूचना उपकरणों द्वारा एक विशेष स्थान पर कब्जा कर लिया गया है। वे उस जानकारी पर आधारित हैं जो इसमें निहित कुछ गुणों को प्राप्त करती है, एक विशिष्ट प्रारूप के उपकरण के रूप में अपनी विशेषताओं को बरकरार रखती है। गुणवत्ता डेटा में शामिल हैं:
- अन्य किस्मों के विपरीत, सूचना, एक नियम के रूप में, सीधे निर्माता से अलग नहीं की जाती है। इसलिए, उनके उत्पादन और बाद की खपत कार्यात्मक तरीके से परस्पर जुड़ी हुई हैं।
- विषयों और प्रणालियों द्वारा इन निधियों को स्थानांतरित और उपयोग करते समय, वे कम नहीं होते हैं, नष्ट नहीं होते हैं। इसके अलावा, एक विषय के लिए जो स्वीकार करता है और एक उपभोक्ता है, उनकी मात्रा (दूसरे शब्दों में, जानकारी की मात्रा) और उनके आधार पर प्राप्त ज्ञान, किसी भी मामले में, वृद्धि होती है। यह संरेखण भौतिक वस्तुओं के लिए विशिष्ट नहीं है।
- इस मामले में, उनके मूल्य के आकलन को एक अस्पष्ट प्रक्रिया के रूप में समझा जाना चाहिए। यह कई कारकों पर निर्भर करता है। इसमें इन निधियों के जीवन चक्र का चरण, सामग्री लागत और उनके उत्पादन और बाद के वितरण के लिए आवश्यक समय, प्रकृति शामिल हैसंसाधनों के रूप में उनका उपयोग करना।
- बिक्री के उद्देश्य के रूप में, ऐसे फंडों का बार-बार उपयोग किया जा सकता है, बिना खपत के अपने मूल्य को खोए बिना और पुन: उत्पादन के बिना। साथ ही, उनके उत्पादक, एक तरह से या किसी अन्य, अपनी आर्थिक स्थिति बनाए रखते हैं, यानी संसाधनों के संबंध में, वे मालिक बने रहते हैं। यही कारण है कि उपभोक्ता और सूचना मीडिया के निर्माता के अधिकार आमतौर पर नियमों द्वारा निर्धारित किए जाते हैं।
- उनका पुन: उपयोग किया जा सकता है और, उपयुक्त परिस्थितियों में, असीमित समय के लिए संग्रहीत किया जा सकता है।
- , अन्य किस्मों के विपरीत, बिक्री के अनुबंध का उद्देश्य होने के कारण, उनके पास कोई भौतिक घटक नहीं है। इस प्रकार, यह उनके उपयोग से जुड़े वास्तविक अधिकार हैं जिन्हें बाजार में महसूस किया जाता है। इन संसाधनों का एक हिस्सा विश्व समुदाय की संपत्ति के रूप में कार्य करता है।
- साहित्यिक कार्यों, मौलिक खोजों, कानूनों को यांत्रिक रूप से उनके उत्पादन और उसके बाद के अनुप्रयोग में स्थानांतरित नहीं किया जा सकता है।
- सूचना मीडिया के पास उम्र बढ़ने का गुण है, यानी अपने स्वयं के मूल्य का नुकसान। इस कारण से, उन्हें लगातार अपडेट किया जाना चाहिए। इसका उनके उपयोग मूल्य और उनके आधार पर बनाए गए अंतिम उत्पादों के मूल्य पर महत्वपूर्ण प्रभाव पड़ता है।
बौद्धिक संसाधन प्रबंधन प्रणाली
तकनीकी परिवर्तन और व्यापार के वैश्वीकरण से प्रेरित लगभग सभी व्यावसायिक क्षेत्रों में बढ़ती प्रतिस्पर्धा, रूसी फर्मों को नवाचार पर पूरा ध्यान देने के लिए मजबूर कर रही है,बौद्धिक पूंजी और ज्ञान के सबसे प्रभावी प्रबंधन के माध्यम से प्रतिस्पर्धा के संदर्भ में लाभ प्राप्त करना, निकालना और आगे विकास करना।
एक विशिष्ट उदाहरण पर बौद्धिक संसाधनों के प्रबंधन पर विचार करना उचित है। आइए सिस्तेमा नामक रूसी संघ के क्षेत्र में सबसे बड़े वित्तीय निगमों में से एक को लें। संरचना में दस प्रमुख व्यावसायिक क्षेत्र हैं:
- दूरसंचार (दूसरे शब्दों में, सेलुलर और निश्चित संचार)। वॉयस सेवाओं, डेटा ट्रांसमिशन, साथ ही इंटरनेट तक पहुंच को शामिल करना उचित है; ग्राहकों, यानी ऑपरेटरों, व्यक्तियों, कानूनी संस्थाओं को टीवी और अन्य सेवाओं का भुगतान करें।
- रूस में सूचना प्रौद्योगिकी, दूरसंचार और माइक्रोइलेक्ट्रॉनिक के क्षेत्र में अभिनव समाधान, सीआईएस देशों में, पूर्वी और मध्य यूरोप, अफ्रीका और मध्य पूर्व (3500 से अधिक ग्राहकों) में बढ़ती उपस्थिति के साथ।
- अचल संपत्ति: विकास (विकास, विकास); निर्माण और परियोजनाओं का प्रबंधन, अचल संपत्ति (भवनों और संरचनाओं के संचालन सहित)।
- बैंकिंग और वित्तीय व्यवसाय: खुदरा, निवेश, कॉर्पोरेट।
- बच्चों के लिए सामान की बिक्री (खुदरा और थोक)।
- मासमीडिया: विज्ञापन और मीडिया सामग्री; पे टीवी, जिसमें नेटवर्क प्रबंधन शामिल है; सामग्री प्रबंधन; चलचित्र निर्माण.
- रेडियो इंजीनियरिंग, जिसमें नियंत्रण से संबंधित ग्राउंड और एयरोस्पेस सिस्टम शामिल हैं; पावर इंजीनियरिंग।
- पर्यटन: टूर संचालन;पर्यटक उत्पादों की खुदरा बिक्री; होटल व्यवसाय; परिवहन सेवाएं।
- नवीन चिकित्सा उत्पादों और फार्मास्यूटिकल्स के निर्माण के लिए उपकरणों का उत्पादन; खुराक रूपों, औषधीय कच्चे माल और रासायनिक प्रकार के नवीन पदार्थों का उत्पादन।
- मेडिसिन: विभिन्न प्रोफाइल के चिकित्सा क्लीनिकों का एक नेटवर्क; एम्बुलेंस सेवा।
निवेश आकर्षण
संरचना के निवेश आकर्षण के लिए सबसे महत्वपूर्ण शर्तों में से एक कॉर्पोरेट प्रशासन का उच्च स्तर है। बौद्धिक संसाधनों के नियंत्रण और प्रबंधन की एक एकीकृत प्रणाली का निर्माण, जो पूरी तरह से एक निगम या उद्यम की संरचना में एकीकृत है, व्यवसाय विकास में दक्षता बढ़ाने के लिए एक अन्य उपकरण के रूप में माना जाता है।
नियंत्रण प्रणाली का कार्य
ऐसी प्रबंधन प्रणाली (एसयूआईआर) का कार्य, सबसे पहले, बौद्धिक पूंजी के वास्तविक लाभ में परिवर्तन की प्रक्रियाओं को नियंत्रित करने के लिए उचित साधनों के उपयोग के माध्यम से मूल्य के प्रभावी सृजन के मामले में वृद्धि करने के लिए है:
- औद्योगिक नवाचार से लाभ, विशेष रूप से "छिपे हुए" ज्ञान के माध्यम से;
- वर्तमान उत्पादन प्रक्रियाओं में संरचना द्वारा उपयोग नहीं किए जाने वाले बौद्धिक संसाधनों से उत्पन्न आय;
- "बाहरी" ज्ञान के पूर्ण उपयोग से लाभ (यहाँ, देश में लागू कानून का अनुपालन अत्यंत महत्वपूर्ण है)।
निष्कर्ष
तो, हमने बौद्धिक संसाधनों के प्रकार, संरचना, गठन और प्रबंधन प्रणाली पर विचार किया है। यह ध्यान देने योग्य है कि इस प्रणाली में कई घटक शामिल हैं। उनमें से औपचारिक तंत्र (दूसरे शब्दों में, व्यावसायिक प्रक्रियाएं) विकास और बाद में निर्णय लेने के लिए आवश्यक हैं; ज्ञान के प्रसार और उसके प्रबंधन से संबंधित एकल सूचना स्थान; एक ऐसा वातावरण जिसे नवाचार के उद्भव और आगे के विकास के लिए अनुकूल माना जाता है। किसी भी मामले में, SUIR एकल कॉर्पोरेट विचारधारा के अधीन है।
एक बाजार-प्रकार की अर्थव्यवस्था की वास्तविक संभावनाओं को ध्यान में रखते हुए प्रबंधन प्रणाली, उनकी खरीद, किराये, विकास विधियों, साथ ही साथ आधुनिक कॉर्पोरेट संस्कृति का उपयोग करके ज्ञान प्राप्त करने के लिए विशेष स्थितियां बना सकती है। ज्ञान प्रबंधन से जुड़े कार्यों में संगठन के एक विशेष चरण की बारीकियों और विशेषताओं के आधार पर बाजार के तरीके शामिल हैं, नए ज्ञान का अधिग्रहण और आगे आत्मसात करना। यह ध्यान देने योग्य है कि प्रत्येक चरण में आपको आधुनिक सूचना प्रौद्योगिकियों का उपयोग करने, इंटरनेट का अध्ययन करने, बौद्धिक विश्लेषण उपकरण, सभी प्रकार के नेटवर्क, दस्तावेज़ प्रबंधन प्रणाली, एक्स्ट्रानेट, निर्णय समर्थन प्रणाली, कृत्रिम बुद्धिमत्ता, साथ ही साथ टीमवर्क सॉफ़्टवेयर की आवश्यकता होती है।
IRMS में विभिन्न घटक प्रबल हो सकते हैं, संगठनात्मक व्यवस्थाओं (अर्थात आंतरिक मानकों या विनियमों) से लेकर जो संरचना के भीतर ज्ञान के हस्तांतरण और पूर्ण संरक्षण को सुनिश्चित करते हैं, औरउन्नत सूचना प्रणाली (कॉर्पोरेट भंडार और ज्ञान पोर्टल) के साथ समाप्त। साथ ही, यह कॉर्पोरेट (इंट्राकंपनी) हो सकता है या आधुनिक बाजार के हितों के अनुसार कार्य कर सकता है। बाद की स्थिति में, ज्ञान विक्रेताओं, खरीदारों, साथ ही विशेष कार्यों से संपन्न मध्यस्थ एजेंटों द्वारा लागू किया जाएगा।
