हाल ही में, विभिन्न प्रशिक्षण सेमिनार और प्रशिक्षण, अक्सर ऐसे लोगों द्वारा आयोजित किए जाते हैं जो उस क्षेत्र से बिल्कुल दूर हैं जहां वे सच्चाई प्रसारित करते हैं, व्यापक हो गए हैं। साधारण स्कैमर्स के बीच अंतर करना बहुत मुश्किल है, जिनका लक्ष्य केवल किसी भी तरह से जितना संभव हो उतना लाभ प्राप्त करना है, उन शिक्षकों से जो वास्तव में उपयोगी ज्ञान देने में सक्षम हैं जिन्हें व्यवहार में लागू किया जा सकता है और सकारात्मक परिणाम प्राप्त कर सकते हैं।
दूरस्थ प्रौद्योगिकियों के माध्यम से विभिन्न प्रकार के प्रशिक्षण और प्रशिक्षण सेमिनार आयोजित करने में शामिल इन "शिक्षकों" में से एक "बिजनेस यूथ" परियोजना है। कर्मचारियों की समीक्षाओं और उनके बारे में राय का पूरी तरह से विरोध किया जाता है - उन्हें हर हाल में सत्य घोषित करने से लेकर उन्हें एक सांप्रदायिक संगठन घोषित करने तक।
परियोजना के बारे में
कंपनी "बिजनेस मोलोडिस्ट", जिसके कर्मचारियों की समीक्षा इसे युवा उद्यमियों के वैश्विक अंतरराष्ट्रीय समुदाय के रूप में सफलतापूर्वक चिह्नित करती हैरूस और सीआईएस के 35 शहरों में विकसित हो रहा है, इसमें कई अद्वितीय प्रशिक्षण कार्यक्रम, विभिन्न शहरों में कार्यालय, सह-कार्य केंद्र और योग्य कर्मचारियों का एक बड़ा स्टाफ शामिल है, जैसे उच्च श्रेणी के वकील और एकाउंटेंट, वीडियोग्राफर और फोटोग्राफर।
कर्मचारियों और छात्रों के लिए, संयुक्त यात्राएं और मनोरंजन कार्यक्रम, रूस या विदेश में छुट्टियों की नियमित व्यवस्था की जाती है। इन वर्षों में, कंपनी ने दुनिया के सभी कोनों में आपूर्तिकर्ताओं, गोदामों, बिक्री के बिंदुओं, रुचि रखने वाले लोगों सहित संपर्कों का एक विशाल नेटवर्क विकसित किया है।
इस दौरान कई लोग बिजनेस यूथ प्रोजेक्ट से परिचित हुए, उनकी वास्तविक प्रतिक्रिया इसके व्यावहारिक अभिविन्यास की बात करती है, क्योंकि इसमें कई प्रभावी प्रशिक्षण कार्यक्रम, सेमिनार, प्रशिक्षण और मास्टर कक्षाएं शामिल हैं।
प्रोजेक्ट "बिजनेस यूथ" के निर्माण का इतिहास
शिक्षण परियोजना के संस्थापक, बिजनेस मोलोडिस्ट कंपनी, दो युवा उद्यमी हैं - मिखाइल दशकिव और पेट्र ओसिपोव। गतिविधि के विभिन्न क्षेत्रों में अनुभव (एक समय में उनमें से एक शैक्षिक कार्यक्रमों के प्रचार में लगा हुआ था, और दूसरा मध्यम आकार के व्यवसायों को सेवाएं प्रदान करने वाली मार्केटिंग कंपनी में शामिल था) और संबंधित शिक्षा, किसी बिंदु पर उन्होंने महसूस किया लोगों को अपना खुद का व्यवसाय शुरू करने में अभिनव होने का तरीका सिखाने के लिए एक परियोजना को व्यवस्थित करने की ताकत और इच्छा। इस तरह कंपनी "बिजनेस-मोलोडिस्ट" दिखाई दी, जिसकी समीक्षा सकारात्मक और नकारात्मक दोनों दिखाई देती है।चरित्र।
शुरू में, यह एक छोटा समूह था, जिसे संस्थापक स्वयं "अज्ञात उद्यमियों का मंडली" कहते हैं। बिजनेस यूथ प्रोजेक्ट के तीन वर्षों में, जिसकी समीक्षा संस्थापक स्वयं कहते हैं कि प्रशिक्षण कर्मचारियों की संख्या बढ़कर अस्सी प्रशिक्षकों और लगभग दो सौ सामान्य कर्मचारियों तक पहुंच गई है, सत्तर हजार लोग उनके हाथों से गुजरे हैं, जिनमें से ग्यारह भुगतान कार्यक्रमों के तहत प्रशिक्षित किया गया था हजार (कंपनी के अनुसार)।
परियोजना के लक्ष्य और उद्देश्य
इस कंपनी के प्रशिक्षण संगोष्ठियों का उद्देश्य इच्छुक उद्यमियों को उनके व्यवसाय को बनाने और बढ़ावा देने में मदद करना है। प्रशिक्षक उच्च आय के साथ एक सफल परियोजना बनाने और मौजूदा अनुभव, व्यावहारिक सलाह को स्थानांतरित करने के लिए उच्च प्रेरणा बनाने के लिए तैयार हैं जो छात्रों को कक्षा में प्राप्त ज्ञान को लागू करके अपने बेतहाशा सपनों को साकार करने की अनुमति देगा।
जिन्हें बिजनेस यूथ प्रोजेक्ट में प्रशिक्षित किया गया है, जिनकी वास्तविक समीक्षाओं से संकेत मिलता है कि व्यावहारिक तरीकों ने उन्हें अपने स्वयं के एक छोटे व्यवसाय और जमीन पर एक गंभीर व्यवसाय दोनों को खोलने और बढ़ावा देने में मदद की, अपने अनुभव और सर्वोत्तम प्रथाओं को साझा किया संयुक्त प्रशिक्षण पर। सभी कार्यों का उद्देश्य किसी व्यक्ति को "आलसी-निष्क्रिय" स्थिति से पैसे कमाने की स्थिति में स्थानांतरित करने के लिए अपने जीवन की स्थिति पर पुनर्विचार करने के लिए एक प्रोत्साहन देना है।
बिजनेस मोलोडिस्ट कंपनी के संस्थापक, जिनकी इस परियोजना के परिणामों पर प्रतिक्रिया उनकी महत्वाकांक्षी योजनाओं की बात करती है, लक्ष्य देखेंहमारे देश के निवासियों के मन में अपरिवर्तनीय प्रतिक्रियाओं को शुरू करने की गतिविधियाँ, जो एक परमाणु विस्फोट की तरह फैलनी चाहिए, व्यापार और पारिस्थितिकी के बारे में रचनात्मक विचारों के साथ। यानी उनका वितरण एक व्यक्ति से दूसरे व्यक्ति में तेजी से जाना चाहिए। यह प्रोजेक्ट क्रिएटर्स, क्रिएटर्स और एंटरप्रेन्योर्स को पब्लिक सपोर्ट पाने में मदद करने के लिए बनाया गया था।
शैक्षिक कार्यक्रम
अपने मुख्य लक्ष्यों को प्राप्त करने के लिए, "बिजनेस यूथ" परियोजना के अनुयायियों को दो क्षेत्रों में प्रशिक्षित किया जाता है: गहन और कोचिंग। दो दिवसीय गहन के दौरान सामग्री की व्यापक आपूर्ति होती है। यह मुख्य प्रशिक्षण "बिजनेस यूथ" है, जिसकी समीक्षा इसे ऊर्जा और नए ज्ञान को बढ़ावा देने के अवसर के रूप में दर्शाती है, जिसमें प्रभावी विश्वास और सर्वोत्तम व्यावसायिक हथियारों (उपयोगी तकनीकों, विधियों, टेम्पलेट्स) का एक पूरा शस्त्रागार शामिल है। गहन का उद्देश्य उद्यमशीलता गतिविधि में परिणाम प्राप्त करने के लिए क्या और कैसे करना है, इस बारे में जानकारी प्रसारित करना है।
प्राप्त ज्ञान को बिजनेस-मोलोडिस्ट कंपनी द्वारा दो महीने की कोचिंग पर प्रशिक्षित किया जाता है, जिसकी समीक्षा में कई सफल छात्र इस पद्धति को कंपनी के शैक्षिक कार्यक्रमों में सबसे प्रभावी बताते हैं। यह प्रशिक्षण आठ सत्रों में होता है, जो सप्ताह में एक बार तीन घंटे तक चलता है।
कंपनी "बिजनेस-मोलोडिस्ट" के संस्थापकों के अनुसार, कोचिंग, जिसकी समीक्षा इसे इस परियोजना का मुख्य उत्पाद घोषित करती है, एक संपूर्ण परिसर है जो अधिकतम प्रदान करता हैएक परिणाम प्राप्त करना। यह तैयार किए गए टेम्प्लेट, निर्देशों, दस्तावेजों, संदर्भ की शर्तों और एक सलाह प्रणाली में प्रशिक्षण को जोड़ती है, जब अधिक अनुभवी प्रतिभागी संरक्षण देते हैं और शुरुआती लोगों को अधिक आसानी से गति प्राप्त करने में मदद करते हैं, सुझाव देते हैं कि व्यक्तिगत कार्य कैसे बनाया जाए और इसे हल करने के तरीके. उपरोक्त संगोष्ठियों के अलावा, कंपनी उद्यमियों के प्रशिक्षण और अन्य अवधि और फोकस के लिए पाठ्यक्रम संचालित करती है।
ऑनलाइन सीखना: क्या यह प्रभावी है?
नियमित प्रशिक्षण में भाग लेने के अलावा, जो लोग चाहते हैं वे कंपनी की वेबसाइट पर रुचि की जानकारी प्राप्त कर सकते हैं, जो वीडियो ट्यूटोरियल, सफल मामलों के उदाहरण और अन्य सूचना सामग्री सहित कई अलग-अलग मुफ्त उत्पाद प्रस्तुत करता है जो रुचि के हो सकते हैं शुरुआती उद्यमी। कई प्रशिक्षक सामाजिक नेटवर्क पर बंद समूहों के माध्यम से प्रशिक्षण और परामर्श भी आयोजित करते हैं। बड़ी संख्या में छात्र इंटरनेट पर समुदायों के माध्यम से अपना व्यवसाय विकसित करना शुरू करते हैं। जो लोग "बिजनेस यूथ" प्रोजेक्ट में रुचि रखते हैं, वे अपनी आधिकारिक वेबसाइटों पर फीडबैक या शुभकामनाएं भी छोड़ सकते हैं। इस तरह, प्रशिक्षक और छात्रों के बीच घनिष्ठ संपर्क बनाए रखना प्राप्त होता है, जो सीखने की प्रक्रिया में एक सकारात्मक क्षण होता है।
बिजनेस मोलोडिस्ट कर्मचारी, जिनके काम की समीक्षा ज्यादातर सकारात्मक होती है, वे लगातार शैक्षिक उत्पादों की श्रेणी का विस्तार कर रहे हैं ताकि धीरे-धीरे मौजूदा व्यावसायिक निचे को भर सकें, जो पहले से ही लगे हुए लोगों के लिए अधिक से अधिक नए व्यावसायिक पाठ्यक्रम बना रहे हैं। लाभदायक व्यवसाय, लेकिन प्रभावी ढंग से करना चाहता हैविस्तार करने के लिए, और किसी भी सामाजिक तबके के लोगों के लिए जिनके पास एक विशेष शिक्षा है, लेकिन इसे लागू करने की हिम्मत नहीं है, और उन लोगों के लिए जो व्यवसाय से बिल्कुल भी अनभिज्ञ हैं।
कंपनी "बिजनेस यूथ": प्रतिभागियों से प्रतिक्रिया
उसकी गतिविधि प्रतिभागियों के बीच अस्पष्ट राय का कारण बनती है। कुछ नकारात्मक समीक्षाओं के बावजूद, बिजनेस यूथ की अभी भी प्रशंसा की जाती है। प्रशिक्षण के सकारात्मक पहलुओं के रूप में, वे व्यवसाय करने के लिए प्रेरणा के निर्माण में वास्तविक सहायता को उजागर करते हैं, जो इसके विकास ("ऊर्जा") को गति देता है। एक और प्लस के रूप में, हम एक संरचित और केंद्रित रूप में सूचना की प्रस्तुति को अलग कर सकते हैं, जो कि अद्वितीय नहीं है, लेकिन पूरी तरह से अज्ञानी शुरुआती लोगों के लिए एक रहस्योद्घाटन बन सकता है। इसके अलावा, इसे एक ही स्थान पर परोसा जाता है, जिससे समझ से बाहर की आर्थिक शर्तों के बीच मूल्यवान जानकारी की तलाश करना अनावश्यक हो जाता है।
आपसी समर्थन और उभरते मुद्दों का संयुक्त समाधान। जानकारी की प्रस्तुति का रूप युवा लोगों के लिए भी दिलचस्प है, क्योंकि सेमिनार एक अनौपचारिक, यहां तक कि परिचित, माहौल में आयोजित किए जाते हैं, जो कि अनुमति के कगार पर चुटकुले के साथ हास्य शो की याद दिलाता है।
प्रोजेक्ट "बिजनेस यूथ": नकारात्मक समीक्षा
इस कंपनी के बारे में इंटरनेट पर कई राय हैंनकारात्मक चरित्र। प्रशिक्षण और पाठ्यक्रम प्रतिभागियों के आगंतुक अक्सर प्रशिक्षकों के अव्यवस्था पर ध्यान देते हैं, जो देर से कार्यक्रम में आ सकते हैं। बहुत सारे पैसे के लिए प्रस्तुत की गई कुछ जानकारी बिल्कुल अनोखी नहीं है और अन्य स्रोतों में बिल्कुल मुफ्त में उपलब्ध है। कुछ विशेषज्ञ गलत या गलत ज्ञान देते हैं, खासकर कानून और औपचारिक प्रक्रियाओं के क्षेत्र में। यह ग्राहकों को आकर्षित करने के लिए डिज़ाइन किए गए तरीकों और तकनीकों की गलतता को भी नोट करता है, जो इस कंपनी को एक संप्रदाय के समान बनाता है। लोग अपना सारा पैसा प्रशिक्षण पर खर्च कर सकते हैं, कर्ज में डूब सकते हैं, अपना सारा खाली समय प्रशिक्षण के लिए समर्पित कर सकते हैं, भले ही कोई वास्तविक व्यवसाय विकास न हो।
स्वयं कर्मचारियों के आंकड़ों के अनुसार, प्रशिक्षित होने वाले लगभग 40% लोग कार्य का सामना नहीं करते हैं और शुरुआत में ही दौड़ छोड़ देते हैं। अन्य लोग अपना खुद का व्यवसाय शुरू करते हैं, लेकिन यह या तो अपेक्षित आय नहीं लाता है, या एक या दो साल में उड़ा दिया जाता है। कुछ लोग प्रशिक्षण में भाग लेने के आदी होने लगते हैं, सभी को पाने का प्रयास करते हैं, अपने स्वयं के व्यवसाय को विकसित करने की परवाह नहीं करते हैं। इस मामले में, हम ऐसे व्यक्ति की कुछ मनोवैज्ञानिक समस्याओं, संचार की कमी और एक समान वातावरण के बारे में बात कर सकते हैं, जब सहयोगियों के साथ सेमिनार और संचार वास्तविक जीवन की जगह लेने लगते हैं।
कंपनी के कर्मचारियों की समीक्षा
कंपनी "बिजनेस यूथ" के बारे में कुछ आम राय - नियोक्ता के बारे में समीक्षा। टिप्पणीकार ऐसे नकारात्मक तथ्यों को कम मजदूरी के रूप में इंगित करते हैंकनिष्ठ कर्मचारियों से वेतन, जुर्माने की एक सख्त प्रणाली, जो किसी भी प्रोत्साहन और अच्छे काम के लिए बोनस के अभाव में मामूली अपराधों के लिए भी स्वेच्छा से सौंपी जाती है। कई लोग स्वयं कर्मचारियों के लिए कैरियर के विकास की असंभवता पर ध्यान देते हैं। यह सब कर्मचारियों के एक उच्च कारोबार की ओर जाता है।
कुछ वरिष्ठ प्रबंधन और प्रबंधन को अधीनस्थों के साथ काम के आयोजन के क्षेत्र में अक्षम भी मानते हैं। कर्मचारियों के बीच एक राय है कि उन्हें विशेष रूप से परीक्षण अवधि पर लिया जाता है, अवधि के लिए कम वेतन दिया जाता है, और फिर काल्पनिक कारणों से या बिना किसी स्पष्टीकरण के समाप्त होने के बाद निकाल दिया जाता है, ताकि उन्हें भुगतान के स्तर में वृद्धि न करनी पड़े.
कुछ नवागंतुक अन्य कर्मचारियों को उनके प्रति उपभोक्ता दृष्टिकोण, विशाल स्टाफ टर्नओवर, कार्य प्रक्रियाओं में भ्रम, लगभग कोई कैरियर की संभावनाएं और जुर्माने की व्यवस्था के बारे में कहानियां सुनाने के बाद अपने आप चले जाते हैं। सभी नकारात्मक समीक्षाओं को ऐसे बयानों तक सीमित कर दिया गया है। "बिजनेस यूथ" अपनी गतिविधियों और श्रोताओं के लिए उपयोगिता के बारे में एक अस्पष्ट और तीव्र ध्रुवीय राय का कारण बनता है। संस्थापक और अनुयायी स्वयं अपने विचारों की शुद्धता और सिखाए गए ज्ञान की प्रभावशीलता में आश्वस्त हैं और उनका उद्देश्य अपने व्यवसाय के आगे विकास और विस्तार करना है।
भविष्य की योजनाएं
नियोजित व्यवसाय का दायरा प्रभावशाली है। कंपनी के सह-संस्थापक अपने शैक्षिक उत्पादों के साथ सार्वजनिक जीवन के सभी क्षेत्रों में प्रवेश करने और शिक्षा के अधिक से अधिक स्तरों को कवर करने की योजना बना रहे हैं। तब मुख्य दिशाएँ "बिजनेस वर्ल्ड" का विकास होंगी - एक वैश्विक सामाजिक नेटवर्क,जिसे गतिविधि के सभी क्षेत्रों में देश के विभिन्न हिस्सों के उद्यमियों को एकजुट करने के लिए डिज़ाइन किया गया है। यह एक एकीकृत ज्ञानकोष बनाने की योजना है, जिसमें सभी प्रतिभागियों के बारे में जानकारी होगी, यहां तक कि ठेकेदारों और प्रतिपक्षों के बीच से भी। इसलिए, रुचि की सारी जानकारी प्राप्त करने के लिए बस एक कंप्यूटर माउस को दो बार क्लिक करना पर्याप्त होगा।
जिन लोगों ने अभी तक वयस्कता में प्रवेश नहीं किया है, उन्हें बिना ध्यान दिए नहीं छोड़ा जाएगा। उनकी भागीदारी के लिए, व्यावसायिक युवा कार्यक्रम विकसित किया गया है, जो 11-17 आयु वर्ग के किशोरों को अपनी क्षमता प्रकट करने में मदद करेगा। इन गतिविधियों से उन्हें अपने माता-पिता के साथ-साथ शिक्षकों के साथ संवाद करने में मदद मिलनी चाहिए।
पुरानी पीढ़ी के श्रोताओं को आकर्षित करने के लिए, "दूसरा युवा" परियोजना शुरू की जाएगी, जो इन लोगों को अपने समकालीन लोगों के साथ रहने में मदद करेगी, जो वे प्यार करते हैं, एक सक्रिय जीवन शैली का नेतृत्व करते हैं, संचार के आधुनिक तरीकों में महारत हासिल करते हैं।
बिजनेस साइंटिस्ट्स शाखा का उद्देश्य सभी प्राप्त पेटेंट और नवाचारों के व्यावसायीकरण की निगरानी करना है। इसके ढांचे के भीतर, व्यापारियों और वैज्ञानिकों की कई टीमों को उनके सबसे साहसी विचारों को साकार करने में मदद करने की योजना है, जो उनकी रचनात्मक क्षमता की प्राप्ति में योगदान देगा और उन्हें एक अच्छा इनाम प्राप्त करने की अनुमति देगा। इन नवाचारों का परीक्षण और विकास "बिजनेस फैक्ट्री" के माध्यम से किया जाएगा, एक ऐसा स्थान जहां सबसे समर्पित कर्मचारी काम करेंगे, सामाजिककरण करेंगे और खेलेंगे।
कंपनी के बारे में अच्छी बातें
इस परियोजना में भाग लेने के इच्छुक किसी भी व्यक्ति को आसानी से प्रतिक्रिया मिल जाएगी"बिजनेस यूथ"। उनमें से नकारात्मक को अधिक बार महसूस किया जा सकता है, हालांकि, कई लोग ध्यान देते हैं कि प्रशिक्षण के किसी भी परिणाम के साथ, आप इस तथ्य से उपयोगी अनाज को अलग कर सकते हैं। अर्जित ज्ञान के अनुप्रयोग के परिणाम पर एक बड़ा प्रभाव उस आला के सही विकल्प द्वारा लगाया जाता है जिसे निपुण कब्जा करना चाहता है। कुछ लोग सूचना के आवेदन के लिए एक बिल्कुल अलोकप्रिय बिंदु की तलाश कर रहे हैं, यह सोचकर कि प्रतिस्पर्धा की अनुपस्थिति तेजी से पदोन्नति और उच्च आय की गारंटी देती है। हालाँकि, यह एक गलत राय है। गतिविधि के ऐसे क्षेत्र हैं जिनमें मांग आपूर्ति से कहीं अधिक है, और प्रशिक्षण सिखाते हैं कि इस तरह के निशान कैसे खोजें।
वे ऐसे क्षण पर भी ध्यान देते हैं कि प्रशिक्षण और प्रशिक्षकों में व्यक्तिगत उपस्थिति घर पर केस स्टडी और अन्य सामग्री देखने की तुलना में अभी अपना काम करने के लिए अधिक प्रोत्साहन देती है। इसे पर्यावरण के लाभकारी प्रभाव से समझाया जा सकता है, जिसे मनोवैज्ञानिक समर्थन माना जा सकता है। साथ ही, पारस्परिक संचार आवश्यक कनेक्शन बनाने में मदद करेगा, आपके कारण के लिए समर्थकों को ढूंढेगा, आवश्यक जानकारी प्राप्त करेगा जो सीधे संगोष्ठी के विषय से संबंधित नहीं है।
इस प्रकार, यदि किसी व्यक्ति में अपने जीवन में कुछ बदलने की तीव्र इच्छा है, अपना खुद का व्यवसाय खोलना है, उसके पास कुछ मुफ्त राशि है, तो आप उसे इस प्रशिक्षण में भाग लेने की सलाह दे सकते हैं।संगठन, चूंकि, हालांकि काफी अधिक लागत पर, उनमें निस्संदेह एक तर्कसंगत अनाज होता है। हालाँकि, यदि आपके अपने व्यवसाय को बढ़ावा देने के लिए अपना सारा समय समर्पित करने की कोई कट्टर इच्छा नहीं है, तो आपके पास प्राप्त ज्ञान को लागू करने में पर्याप्त धैर्य और दृढ़ता नहीं हो सकती है, तो पैसा बर्बाद हो जाएगा। इस कंपनी और इसके अनुयायियों के अन्य शैक्षिक उत्पाद हैं जो कुछ व्यावहारिक सलाह बिल्कुल मुफ्त दे सकते हैं, और यदि आपके पास उद्यमशीलता की लकीर और मजबूत इच्छा है, तो वे आपके लक्ष्य को प्राप्त करने के लिए पर्याप्त हो सकते हैं।
