एक वाक्य में नियम क्या है, इस प्रश्न का उत्तर देना असंभव है। यह अवधारणा बहुत व्यापक है, इसका उपयोग बहुत भिन्न दिशाओं के क्षेत्रों में किया जाता है। यदि, सामान्य शब्दों में, इस शब्द को एक कानूनी दस्तावेज कहा जाता है, जिसके भीतर किसी वस्तु की गतिविधि, उसकी स्थिति, मूल्य और एक निश्चित मानक का अनुपालन निर्धारित किया जाता है। लेख में हम अवधारणा को परिभाषित करेंगे और प्रत्येक मामले पर अलग से विचार करेंगे।
राजनीति और व्यापार में नियमन क्या है?
इस अवधारणा को व्यावसायिक प्रक्रियाओं के विवरण से जोड़कर हम इसकी व्याख्या इस प्रकार कर सकते हैं। एक विनियमन एक दस्तावेज है जो एक विशिष्ट व्यवसाय योजना को लागू करने के लिए प्रतिभागियों (या एक व्यक्ति) द्वारा उठाए जाने वाले कदमों का चरण दर चरण वर्णन और सूचीबद्ध करता है। एक नियम के रूप में, यह दस्तावेज़ प्रत्येक चरण के कार्यान्वयन के लिए आवश्यक समय सीमा को परिभाषित करता है। यह आवश्यकताओं को भी रेखांकित करता है और आवश्यक मानकों को निर्धारित करता है। सरल शब्दों में, यह दस्तावेज़ संदर्भ की शर्तों के स्पष्ट विवरण के साथ कार्य करने के लिए एक प्रकार का निर्देश है।
राजनीतिक संदर्भ में, एक विनियम का अर्थ है नियमों का एक सेट (स्थायी या अस्थायी) जोगतिविधि के रूपों और एक सदनीय संसद या कक्ष के आंतरिक संगठन, साथ ही साथ deputies की कानूनी स्थिति को विनियमित करें। नियमों को संविधान और कानून में निहित सिद्धांतों और नुस्खों के अनुसार कक्षों द्वारा निर्दिष्ट किया जाता है। इसलिए, संवैधानिक पर्यवेक्षण के निकायों द्वारा विनियमन को रद्द किया जा सकता है। इस अवधारणा का अर्थ नियमों का एक समूह भी है जो राज्य निकायों, संगठनों और संस्थानों की गतिविधियों के लिए प्रक्रिया निर्धारित करता है।
कार्यप्रवाह में विनियमन क्या है?
इस संदर्भ में, इस शब्द का अर्थ उस क्रम से है जिसमें संगठनों या अधिकारियों की बैठकें, बैठकें, कांग्रेस और सत्र आयोजित किए जाते हैं। उदाहरण के लिए, यूक्रेन के वेरखोव्ना राडा के नियम, यूएसएसआर सशस्त्र बलों के कक्षों के सत्र के नियम, और इसी तरह। कुछ देशों में प्रक्रिया को मानकीकृत करने के लिए, विशेष संग्रह होते हैं जिनमें संभावित स्थितियों और उनके समाधान के नियमों की सूची होती है।
उपरोक्त के अलावा, यह शब्द सम्मेलनों और कांग्रेस के कुछ अंतरराष्ट्रीय कृत्यों को संदर्भित करता है - उदाहरण के लिए, ब्रुसेल्स विनियमन।
अन्य प्रजातियां
अब आइए विचार करें कि तकनीकी विनियमन क्या है। इस अवधारणा को एक नियामक कानूनी अधिनियम (या अन्य समान दस्तावेज) द्वारा परिभाषित किया गया है, जो तकनीकी विनियमन की वस्तुओं के लिए आवश्यकताओं की एक सूची स्थापित करता है जो आवेदन और निष्पादन के लिए अनिवार्य हैं। वस्तुओं का अर्थ है उत्पाद, भवन और संरचनाएं, उत्पादन की प्रक्रियाएं, भंडारण, परिवहन, संचालन, बिक्री, निपटान।
रूस में तकनीकी नियमों का इतिहास
इस प्रकार के दस्तावेज़ को पिछले मानकीकरण प्रणाली को बदलने और सुरक्षा मुद्दों को विनियमित करने वाला था। GOST प्रणाली पुरानी थी और आधुनिक परिस्थितियों को पूरा नहीं करती थी, इसके अलावा, यह बहुत भ्रमित करने वाला था। नतीजतन, सभी उत्पादों का अनिवार्य प्रमाणीकरण एक औपचारिकता बन गया है। इस प्रक्रिया में शामिल राज्य निकाय किसी भी विसंगति का पता लगाने में सक्षम थे। और, एक नियम के रूप में, उत्पादों को रिश्वत के लिए प्रमाणित किया गया था।
"तकनीकी नियमों" की अवधारणा को रूस में 1996 में पेश किया गया था। इस परिवर्तन के अनुसार, इसे किसी सेवा या उत्पाद की स्थापित विशेषताओं, उनसे जुड़ी उत्पादन की प्रक्रियाओं और विधियों के रूप में परिभाषित किया गया था। और 2003 में, एक नया कानून लागू हुआ, जिसने हजारों अप्रचलित GOST को कई नियमों के साथ बदल दिया, जो कई मुद्दों के समाधान को सामान्य और सरल बनाते हैं। इस दस्तावेज़ में प्रतीकों, शब्दावली, पैकेजिंग, लेबलिंग के लिए आवश्यकताएं भी शामिल हैं, या यह पूरी तरह से इन मुद्दों के लिए समर्पित है।
एक विनियमन क्या है (कार्य, सामान्य, आदि) के प्रश्न का सामान्य उत्तर इस प्रकार है: यह एक दस्तावेज है जिसे संबंधित अधिकारियों द्वारा अपनाया जाता है और इसमें अनिवार्य कानूनी मानदंड शामिल होते हैं।
विशेष सुविधाएँ
विभिन्न स्रोतों में आधिकारिक नियम क्या हैं, इस सवाल का जवाब, यह उस संगठन की बारीकियों के कारण है जहां इस दस्तावेज़ को मंजूरी दी गई है। नीचे हम अवधारणा की एक सामान्य परिभाषा देते हैं। आधिकारिकएक विनियमन एक नियामक दस्तावेज है जो एक कर्मचारी के लिए निम्नलिखित बिंदुओं को परिभाषित करता है:
- पद के स्तर और प्रकृति के अनुरूप ज्ञान और कौशल की योग्यता के लिए आवश्यकताएं, इसमें आवश्यक शिक्षा और कार्य अनुभव का विवरण भी शामिल है;
- आधिकारिक अधिकार और दायित्व, सौंपे गए कार्यों के अनुचित प्रदर्शन (गैर-प्रदर्शन) के लिए जिम्मेदारी का स्तर;
- मुद्दों की एक सूची जो कर्मचारी को स्वतंत्र रूप से तय करने का अधिकार है;
- उन मुद्दों की एक सूची जो एक कर्मचारी को करने के लिए आवश्यक है;
- परियोजनाओं पर विचार करने की प्रक्रिया और समय सीमा, कार्यों को मंजूरी देने और लागू करने की प्रक्रिया;
- सेवा बातचीत का क्रम;
- एक निश्चित कर्मचारी की व्यावसायिक गतिविधियों की प्रभावशीलता और दक्षता का एक संकेतक।
इस प्रकार का विनियमन कर्मियों के पेशेवर विकास को सुनिश्चित करने के लिए, कर्मियों के सही चयन, नियुक्ति और प्रतिधारण करने में मदद करता है। यह अधीनस्थों और प्रबंधक के बीच श्रम के तकनीकी और कार्यात्मक विभाजन के सुधार में भी योगदान देता है। कर्मचारी के प्रदर्शन का मूल्यांकन करने के लिए उपयोग किया जाता है।
सामान्य विनियम
अब विचार करें कि सामान्य विनियम क्या हैं। यह नागरिकों के लिए एक तरह का सिविल सर्विस चार्टर है। यह पहली बार 1720 में प्रकाशित हुआ था। इस दस्तावेज़ ने एक नए प्रकार के संस्थानों - कॉलेजों में कार्यालय के काम की एक प्रणाली पेश की। सामान्य नियमों के अनुसार, बोर्डों में मुद्दों पर चर्चा करने की प्रक्रिया, वर्कफ़्लो का संगठन, के साथ संबंधस्थानीय सरकारें और सीनेट। 1833 में रूसी साम्राज्य के कानूनों की संहिता के प्रकाशन के बाद इस दस्तावेज़ ने अपना अर्थ खो दिया।
इस लेख में, हमने इस सवाल का जवाब दिया कि एक विनियमन क्या है और इस कानूनी दस्तावेज के प्रत्येक प्रकार की जांच की है।
