एक ऐसी टीम में रहना हमेशा खुशी की बात होती है जहां प्रत्येक सदस्य यथासंभव विनम्र और नाजुक होने की कोशिश करता है। दुर्भाग्य से कई लोगों के लिए, खराब मूड, खराब स्वभाव या दूसरों को उलझाने की इच्छा के कारण, कलह आधुनिक जीवन का आदर्श है। एक उज्ज्वल व्यक्तित्व विशेषता, यह अक्सर काम और घर दोनों में गंभीर संघर्ष का कारण बनती है, गंभीर नैतिक और यहां तक कि भौतिक नुकसान की ओर ले जाती है।
शब्द कैसे आया?
यह शब्द "झगड़ा" शब्द से लिया गया है। भाषाविद सटीक उत्पत्ति स्थापित नहीं कर सके, लेकिन प्राथमिक स्रोत के रूप में ओनोमेटोपोइक प्रोटो-स्लाविक क्लिकी को इंगित करते हैं। विशेषज्ञ एक कतरे (बाल) के साथ संबंध का पता लगाते हैं, कुछ कसकर आपस में जुड़ा हुआ है। स्लाव समूह की भाषाओं में, संबंधित अवधारणाओं को इस तरह की अवधारणाएं कहा जाता है:
- उलझन;
- कर्ल;
- टो।
यह हमेशा उन चीजों के बारे में होता है जो संरचना में जटिल होती हैं और साथ ही आसपास की वस्तुओं से आसानी से चिपक जाती हैं।
आज इसकी व्याख्या कैसे की जाती है?
लेकिन अगर कपड़ों से बाल या ऊन की गेंद को हटाना आसान हो, तोझगड़ालू व्यक्ति उच्च कोटि की समस्या है। उसका बुरा स्वभाव हमेशा और हर जगह होता है। प्रेरणा व्यक्तिगत हितों के लिए संघर्ष, सहकर्मियों या अप्रभावित रिश्तेदारों के खिलाफ निरंतर साज़िश है। और विवादास्पद स्थितियों के लिए एक साधारण प्यार भी: बहुत से लोग केवल शपथ ग्रहण का आनंद लेते हैं, बोलने का अवसर और तंत्रिका तनाव को दूर करते हैं।
एक साधारण सेवानिवृत्त झगड़ालू पड़ोसी अपने मनोरंजन के लिए किराएदारों की कसम खाने, युवाओं को डांटने और प्लंबर से बहस करने के अलावा और कोई रास्ता नहीं देखता है। सहकर्मी एक गर्म स्थान में तोड़ने, सामाजिक स्थिति और वेतन में सुधार करने के लिए चरित्र दिखाते हैं। दूसरी ओर, रिश्तेदार, एक अमीर चाचा की विरासत और/या एहसान को चुराने के लिए किसी भी हद तक चले जाएंगे, भले ही इसका मतलब गपशप और बदनामी के माध्यम से चचेरे भाई को बुरा दिखाना हो।
यह कितना अच्छा है?
इक्कीसवीं सदी के लोगों के स्वतंत्र होने, खुद को दूसरों से ऊपर रखने के प्रयासों के बावजूद, नैतिक मानदंड थोड़ा बदलते हैं। अब झगड़ा एक नकारात्मक कारक है। और अगर कोई विरोध पैदा करके अपनी स्थिति पर जोर देने की कोशिश करता है, तो उसे जल्दी से उसके स्थान पर रखा जाएगा। क्योंकि इस तरह का व्यवहार कॉर्पोरेट भावना को नुकसान पहुँचाता है, कलह लाता है और विनाशकारी रूप से पारस्परिक संबंधों को प्रभावित करता है।
अवधारणा को आपत्तिजनक नहीं माना जाता है, हालांकि इसका एक नकारात्मक अर्थ है। स्पीकर शांत होने के लिए इतना कॉल नहीं करता है, लेकिन वार्ताकार की आक्रामकता, एक समान संवाद करने और प्रतिद्वंद्वी को सुनने में असमर्थता की ओर इशारा करता है। यह शब्द आधिकारिक वार्ता के लिए उपयुक्त नहीं है, क्योंकि यह चर्चा को कम कर देता हैअनौपचारिक स्तर।
