विभिन्न कारणों से अध्ययन में विराम प्रदान करना, छात्र के लिए अध्ययन की स्थिति और स्थान को बनाए रखते हुए, शैक्षणिक अवकाश कहलाता है। कुछ घटनाओं के होने पर कोई भी छात्र इसे प्राप्त कर सकता है। इसे देने का आधार सम्मोहक होना चाहिए। लेख इन छुट्टियों के वर्गीकरण और उन्हें प्राप्त करने की प्रक्रिया पर चर्चा करता है।
यह कब प्रदान किया जाता है?
शिक्षा और विज्ञान मंत्रालय के 2013 के आदेश 455 में शैक्षणिक अवकाश के कारणों को सूचीबद्ध किया गया है। इसमें कहा गया है कि उच्च और माध्यमिक दोनों विशेष शैक्षणिक संस्थानों के छात्रों को इसे प्राप्त करने का अधिकार है। साथ ही, शैक्षणिक अवकाश प्राप्त करने का आधार अनिवार्य होना चाहिए, अर्थात्:
- स्कूल में उपस्थिति रोकने वाली बीमारी;
- पारिवारिक परिस्थितियां;
- अत्यावश्यक सैन्य सेवा के लिए भर्ती।
इस छुट्टी को प्राप्त करने का अधिकार 2012 में अपनाया गया संघीय कानून संख्या 273-FZ द्वारा विनियमित किया गया था।
कारण 1: शर्तस्वास्थ्य
छात्र के स्वास्थ्य के कारण किसी विश्वविद्यालय या अन्य शैक्षणिक संस्थान में शैक्षणिक अवकाश दिया जा सकता है। ऐसा करने के लिए, उसे एक मेडिकल रिपोर्ट गाइड जमा करनी होगी, जो यह बताएगी कि इस व्यक्ति को सीखने की प्रक्रिया में ब्रेक लेने की जरूरत है।
कारण 2: पारिवारिक परिस्थितियां
छात्र के परिवार में प्रासंगिक परिस्थितियों की उपस्थिति में शैक्षणिक अवकाश भी प्रदान किया जाता है:
- यदि परिवार के किसी विकलांग वयस्क सदस्य की देखभाल करना आवश्यक है;
- यदि आपको 3 वर्ष से अधिक उम्र के विकलांग बच्चे की देखभाल करने की आवश्यकता है;
- 3 साल से कम उम्र के छोटे बच्चों के मामले में जिन्हें उचित देखभाल की आवश्यकता है;
- गर्भावस्था के दौरान;
- जन्म के समय।
साथ ही, परिवार की कठिन आर्थिक स्थिति होने पर प्रशासन ऐसी छुट्टी दे सकता है, जो बाद में भुगतान किए जाने पर ट्यूशन बिलों का भुगतान करने की अनुमति नहीं देगी।
कारण 3: भरती
जैसा कि आप जानते हैं, पूर्णकालिक छात्रों को उनकी पढ़ाई के अंत तक सैन्य कर्तव्य से एक मोहलत मिलती है। सैन्य सेवा के लिए बुलाए जाने पर पत्राचार के छात्र विश्वविद्यालय में शैक्षणिक अवकाश ले सकते हैं।
पूर्णकालिक छात्रों के लिए, आपको यह ध्यान रखने की आवश्यकता है कि यदि ऐसी छुट्टी की अवधि एक वर्ष से अधिक हो जाती है, तो आस्थगन लागू होना बंद हो जाता है। यह स्नातक और स्नातक छात्रों द्वारा भी प्राप्त किया जाता है।
शैक्षणिक अवकाश देना
इसकी अवधि दो वर्ष से अधिक नहीं हो सकती, जबकि प्रशिक्षण के दौरान उनकी संख्या वर्तमान नियामक दस्तावेजों द्वारा सीमित नहीं है। लेकिन आपको यह ध्यान रखने की आवश्यकता है कि बजट स्थान छात्र (यदि कोई हो) के पास केवल पहली लंबी छुट्टी की अवधि के लिए ही रहेगा। यदि सशुल्क शिक्षा के छात्र ऐसी छुट्टी पर जाते हैं, तो भुगतान उसके समय के लिए निलंबित कर दिया जाता है।
यह काफी हद तक शैक्षणिक संस्थान के नेतृत्व द्वारा निर्धारित किया जाता है।
दस्तावेज़
उनमें से बहुत से नहीं हैं। सबसे पहले, छात्र को शैक्षणिक अवकाश के लिए एक आवेदन पत्र लिखना होगा। यह विश्वविद्यालय प्रशासन या एक माध्यमिक विशेष शैक्षणिक संस्थान के निदेशालय को दस्तावेजों के साथ प्रस्तुत किया जाता है जो सीखने की प्रक्रिया में इतने लंबे ब्रेक के कारण की पुष्टि करते हैं। यह सैन्य पंजीकरण और भर्ती कार्यालय से भर्ती के लिए एक सम्मन या शैक्षणिक अवकाश के लिए एक चिकित्सा प्रमाण पत्र हो सकता है।
आवेदन पर प्रबंधन द्वारा 10 दिनों के भीतर विचार किया जाता है। इस समय के अंत में, एक आदेश जारी किया जाता है। यह जानकारी ले जा सकता है:
- शैक्षणिक अवकाश देने के बारे में;
- इसे प्रदान करने से इनकार करने के बारे में।
उत्तरार्द्ध में प्रेरित कारण शामिल होने चाहिए।
चिकित्सकीय अवकाश के लिए जमा किए जाने वाले दस्तावेज
वे एक छात्र विकलांगता का संकेत देते हैं। एक शैक्षणिक संस्थान के शासी निकाय से एक चिकित्सा परीक्षा के लिए एक रेफरल लिया जा सकता है। परक्लिनिक को शैक्षणिक अवकाश फॉर्म 095y के लिए एक प्रमाण पत्र के साथ आना चाहिए, जो 10 कैलेंडर दिनों की अवधि के लिए छात्र की विकलांगता की पुष्टि करता है, या प्रमाण पत्र 027y, जो पिछले एक को 30 कैलेंडर दिनों तक बढ़ाता है।
मेडिकल बोर्ड ने निष्कर्ष निकाला है। यह ऐसी छुट्टी और अवधि प्रदान करने की आवश्यकता का कारण बताता है।
इस मामले में शैक्षणिक अवकाश निम्नलिखित परिस्थितियों के कारण दिया जा सकता है:
- गर्भावस्था और प्रसव;
- संगरोध अवधि;
- चोटों और गंभीर बीमारियों के बाद पुनर्वास।
साथ ही, अध्ययन में इस तरह के ब्रेक का डिज़ाइन किसी करीबी रिश्तेदार के स्वास्थ्य से जुड़ा हो सकता है जिसे निरंतर देखभाल की आवश्यकता होती है।
सबसे लोकप्रिय इस तरह का मातृत्व अवकाश मिल रहा है।
इस उद्देश्य के लिए उठाए जाने वाले कदम नीचे दिए गए हैं:
- गर्भावस्था और 095y के प्रमाण पत्र प्राप्त करने के लिए प्रसवपूर्व क्लिनिक से संपर्क करें, जो एक चिकित्सा परीक्षा के लिए एक रेफरल प्राप्त करने के लिए शैक्षणिक संस्थान के नेतृत्व को प्रस्तुत किए जाते हैं;
- गर्भावस्था के लिए पंजीकरण पर प्रसवपूर्व क्लिनिक के आउट पेशेंट कार्ड से एक उद्धरण, एक छात्र आईडी कार्ड (एक रिकॉर्ड बुक की भी आवश्यकता हो सकती है), प्रमाण पत्र 095u;
- एक छात्र एक मेडिकल परीक्षा पास करता है, एक निर्णय प्राप्त करता है, जिसके आधार पर वह शैक्षणिक अवकाश के लिए एक आवेदन लिखती है।
यह 2 के लिए गर्भावस्था के लिए उपलब्ध हैवर्ष, लेकिन अगले 2 वर्ष माता-पिता की छुट्टी के रूप में बीत जाते हैं, इसलिए कुल अवधि 4 वर्ष है।
पारिवारिक अवकाश के लिए जमा किए जाने वाले दस्तावेज
इसमें शामिल हो सकते हैं:
- परिवार के किसी एक सदस्य की स्वास्थ्य स्थिति;
- सर्जरी के लिए रेफर करना;
- ट्यूशन का भुगतान करना आर्थिक रूप से कठिन है।
यहां, पहले दो मामलों में, आपको किसी विशेष व्यक्ति के स्वास्थ्य का प्रमाण पत्र जमा करना होगा जो छात्र के परिवार का सदस्य है या उसे ऑपरेशन के लिए भेजने के बारे में है।
सामाजिक सुरक्षा अधिकारियों के प्रमाण पत्र द्वारा अंतिम कारण की पुष्टि की जा सकती है। यदि छात्र की आयु 23 वर्ष से कम है, तो बाद वाले को माता-पिता को सौंप दिया जाता है जो उसकी शिक्षा के लिए भुगतान करते हैं।
उसी समय, परिवार रचना का प्रमाण पत्र प्रस्तुत किया जाता है, जो, एक नियम के रूप में, संबंधित नगर पालिकाओं या बस्तियों के प्रशासन से प्राप्त किया जाता है।
यदि पारिवारिक परिस्थितियों का दस्तावेजीकरण करना असंभव है, तो छात्र को शैक्षणिक अवकाश देने का मुद्दा शैक्षणिक संस्थान के नेतृत्व द्वारा तय किया जाता है।
विचाराधीन अवकाश प्राप्त करने के अन्य आधार
उपरोक्त कारणों के अलावा, जो अनिवार्य हैं, शैक्षणिक संगठन का प्रबंधन निम्नलिखित समस्याएं होने पर इसे प्रदान कर सकता है:
- एक करीबी रिश्तेदार की मौत;
- अनुसंधान परियोजनाओं में भागीदारी;
- लंबी व्यापार यात्रा;
- निमंत्रणअध्ययन (इस शैक्षणिक संस्थान में लौटने और शिक्षा जारी रखने के इरादे से) या विदेश में इंटर्नशिप।
अन्य शर्तें
छात्रवृत्ति के साथ राज्य द्वारा वित्त पोषित स्थान पर पढ़ने वाले छात्र या छात्र के मामले में, इस तरह की छुट्टी की अवधि के लिए इसका भुगतान निलंबित कर दिया जाता है, और जिस क्षण से वे इसे छोड़ते हैं, उन्हें फिर से शुरू किया जाता है। यह सामाजिक छात्रवृत्ति पर लागू नहीं होता है। इसका भुगतान पहले की तरह ही किया जाता है।
यदि किसी छात्र पर विषयों को पास करने का कर्ज है, तो शिक्षण संस्थान का प्रबंधन उसे आवश्यक छुट्टी देने से मना कर सकता है। सबसे सम्मोहक कारणों से, यह मना नहीं कर सकता (जिसमें चिकित्सा संकेत शामिल हैं), लेकिन इसे ऋण को समाप्त करने के मुद्दे को हल करने की आवश्यकता होगी, उदाहरण के लिए, अध्ययन से इस तरह के ब्रेक के अंत के बाद।
छुट्टी से सेवानिवृत्त हो रहे हैं
फिर से सीखने की प्रक्रिया शुरू करने से पहले, छात्र को:
- ऐसी छुट्टी को बंद करने के लिए एक आवेदन लिखें और उसे सीखने की प्रक्रिया में प्रवेश दें;
- इसके साथ मेडिकल बोर्ड का निष्कर्ष संलग्न करें, जो इंगित करेगा कि पढ़ाई फिर से शुरू करने की अनुमति है।
आवेदन छुट्टी के अंतिम दिन के बाद और सेमेस्टर की शुरुआत के 11 दिनों के बाद में जमा नहीं किया जाता है। यदि ये तिथियां अतिदेय हैं, तो छात्र को छुट्टी पर माना जाएगा, जो भविष्य में इस संस्थान से निष्कासन का कारण बनेगा।
विचारित राज्य से समय से पहले निकास किया जा सकता है। साथ ही एक आवेदन भी जमा किया जाता है, जिसमें छुट्टी छोड़ने के कारण पर हस्ताक्षर किए जाते हैं।यदि यह वसूली से संबंधित है, तो इसके साथ मेडिकल बोर्ड का निष्कर्ष जुड़ा हुआ है।
समापन में
सीखने की प्रक्रिया के दौरान, स्वास्थ्य, भरण-पोषण, पारिवारिक परिस्थितियों से संबंधित विभिन्न जीवन स्थितियां विकसित हो सकती हैं। इन मामलों में, छात्र को शैक्षणिक अवकाश लेने का अधिकार है। इसे 2 साल तक असीमित बार दिया जा सकता है, लेकिन सैन्य सेवा से दी गई मोहलत और बजटीय स्थान के संरक्षण पर प्रतिबंध हैं। छुट्टी के अंत तक, कई उपाय किए जाने चाहिए ताकि छात्रों के रैंक से निष्कासित न किया जा सके।
