अब वे "कार्यस्थल का संगठन" नहीं कहते हैं। इस क्षेत्र के विशेषज्ञ प्रबंधकों और कर्मचारियों के दिमाग में एक महत्वपूर्ण सच्चाई लाने की कोशिश कर रहे हैं - व्यक्ति की उत्पादकता उसके पर्यावरण से निकटता से संबंधित है। इस कारण से, इन दिनों एक नई अवधारणा का उपयोग किया जा रहा है: "कार्यक्षेत्र का संगठन"। यह उच्च पदों के लिए फैशन के लिए एक श्रद्धांजलि नहीं है, बल्कि विभिन्न गतिविधियों के लिए आधुनिक परिसर के डिजाइन में गंभीर बदलाव की अभिव्यक्ति है।
एक प्रवृत्ति के रूप में वैयक्तिकरण
सेवाओं की दुनिया में, एक शक्तिशाली निजीकरण प्रवृत्ति उभरी है और तेजी से गति प्राप्त कर रही है। यह प्रवृत्ति आधुनिक उपभोक्ता के लिए सर्वोच्च प्राथमिकताओं में से एक बनती जा रही है। ग्राहक को ऐसी वस्तुओं और सेवाओं की आवश्यकता होती है जो उसकी व्यक्तिगत जरूरतों को यथासंभव पूरा कर सकें। यह आज नवाचार का एक अनिवार्य हिस्सा है।
यह कार्यस्थानों की योजना बनाने और उन्हें व्यवस्थित करने के बारे में है। कर्मचारी और कंपनियां सब कुछ खर्च करती हैंकुछ कार्यों के लिए आरामदायक कमरों की व्यवस्था के लिए अधिक संसाधन। ऐसी सेवाओं के लिए बाजार अच्छी तरह से विकसित है, वास्तविक पेशेवर हैं। लेकिन और भी डिजाइन फर्म हैं। दूसरे को पहले से अलग करना आसान है: ये लोग तुरंत जानते हैं कि इसे कैसे करना है, वे शायद ही सवाल पूछते हैं। पेशेवर पहले संदर्भ और आपके अनुरोधों का ध्यानपूर्वक अध्ययन करें।
कोई भी सामान्य रूप से एक प्रभावी कार्यक्षेत्र को व्यवस्थित करने के बारे में सटीक निर्देश नहीं देगा। क्योंकि परिसर अब कुछ ऐसे लोगों के लिए सुसज्जित है जो विशिष्ट कार्य करते हैं। या कंपनियों की कॉर्पोरेट आवश्यकताओं के तहत। इन नई पीढ़ी के समाधानों का वर्णन करने के लिए डिज़ाइन विविधता और कार्यात्मक सटीकता सबसे अच्छे शब्द हैं।
अपने लिए कार्यक्षेत्र को ठीक करने के लिए, कुछ नियमों और सिफारिशों को जानना और समझना उपयोगी है जो बहुत "वैयक्तिकरण" के लिए उपयोगी हो सकते हैं। यहां कंपनी के अन्य सदस्यों के साथ संयुक्त सहयोग की बारीकियों को ध्यान में रखना महत्वपूर्ण है।
कंपनियां क्या चाहती हैं
कार्यक्षेत्र की व्यवस्था करते समय, एक कंपनी को अपनी प्राथमिकताओं द्वारा निर्देशित किया जा सकता है। उदाहरण के लिए, इसे ऐसा बनाएं कि कार्यालय की उपस्थिति कर्मचारियों को कॉर्पोरेट मूल्यों को महसूस करने में मदद करे।
कोई भी डिज़ाइन निर्णय समझ में आना चाहिए। वास्तव में, ऐसा कार्य दो कारकों के कारण होता है - कार्य और सौंदर्यशास्त्र। सबसे अच्छा विकल्प दोनों का संतुलन है। कभी-कभी सौंदर्यशास्त्र भी एक कार्यात्मक भार वहन करता है, जब एक शानदार कार्यालय इंटीरियर को ग्राहकों को दिल से हिट करने के लिए डिज़ाइन किया गया है।
मुख्य बात यह है कि नए वास्तुशिल्प विवरण और परिष्कार और विशिष्टता की खोज कर्मचारियों की सुविधा में हस्तक्षेप नहीं करती है।
ओपन वर्कस्पेस (प्रसिद्ध ओपन स्पेस) एक और कॉर्पोरेट इनोवेशन है। विशाल कमरों में विशेष विभाजन द्वारा गठित कार्यालय कक्ष, एंथिल से मिलते जुलते हैं। इस दृष्टिकोण पर कई जगहों पर चर्चा की गई है, और ज्यादातर मामलों में संदर्भ नकारात्मक था। लेकिन अभी तक, सभ्य कार्यक्षेत्र के लिए न्यूनतम आवश्यकताओं को पूरा करते हुए अधिकतम संख्या में लोगों को समायोजित करने का कोई बेहतर तरीका नहीं मिला है।
पर्यावरण और ट्रिगर को सक्षम करना
पर्यावरण को सक्षम बनाना एक नई और एकीकृत अवधारणा है। यह उत्पादकता बढ़ाने के बारे में है। आपको आश्चर्य होगा, लेकिन मुख्य मानदंडों में से एक काम करने वाले उपकरणों और वस्तुओं की व्यवस्था में सामान्य क्रम है। यहां तर्क प्राथमिक है: जिन चीजों का आप अक्सर उपयोग करते हैं उन्हें आपसे दूर नहीं रखा जाना चाहिए और इसके विपरीत। ध्यान दें कि यह एक "साफ" तालिका नहीं है, यह उपकरणों से अटी पड़ी हो सकती है। मुख्य बात यह है कि इन मलबे में तर्क होना चाहिए: हाथ में क्या होना चाहिए, और दूर शेल्फ पर क्या स्थित हो सकता है।
यह केवल आदेश नहीं है जो एक सक्षम वातावरण का संकेतक है। मनोवैज्ञानिक ट्रिगर बहुत अच्छी तरह से काम करते हैं, एक विशेष तरीके से आपकी धारणा को प्रभावित करते हैं। एक उत्कृष्ट उदाहरण दीवार पर घड़ी है, जो समय सीमा की याद दिलाती है (विशेषकर यदि आप दूसरे हाथ की शांत आवाज़ सुनते हैं)। स्क्रीनसेवर चालूएक कंप्यूटर डेस्कटॉप, दीवार पर एक अर्थ वाला पोस्टर, एक ताबीज, एक खिलौना, जो भी हो। यह महत्वपूर्ण है कि वे आपको कार्यों और जीवन की आकांक्षाओं की याद दिलाएं। स्टीव जॉब्स का पोर्ट्रेट? आपका स्वागत है। एक छोटा बेटा जो शानदार शिक्षा देना चाहता है? बढ़िया। विचार करें कि इस संबंध में आपके लिए क्या या कौन महत्वपूर्ण है।
सुविधा
सबसे महत्वपूर्ण मानदंड आपकी व्यक्तिगत सुविधा है। मुख्य सलाहकार केवल आपका अपना अनुभव होना चाहिए। वहाँ बहुत सारे उत्पादकता और डिज़ाइन विशेषज्ञ हैं जो कार्यस्थल को फिर से डिज़ाइन करने के बारे में सलाह देना पसंद करते हैं: वे बेहतर जानते हैं, वे जानते हैं कि सबसे अच्छा क्या है।
बेशक आप उनकी बात सुन सकते हैं। लेकिन अगर आपको अपनी गोद में लैपटॉप के साथ एक आसान कुर्सी पर बैठकर टीवी की पृष्ठभूमि के तहत काम करना सबसे अधिक आरामदायक लगता है, और साथ ही आप अपने काम के उत्कृष्ट परिणाम देख सकते हैं, उसी भावना से जारी रखें। यह आपका व्यक्तिगत निर्णय होगा।
अपने काम के लिए नई और "सही" स्थितियां बनाने के लिए थोपी गई रूढ़ियों से मुक्त होना महत्वपूर्ण है। आखिरकार, किसी भी तरह का पेशा पहले से ही सीमित है, इसलिए दूसरों की सलाह पर अपने लिए अतिरिक्त फ्रेम बनाना सबसे अच्छा विचार नहीं है।
आइंस्टीन ऑर्डर
फोटो में आप देख सकते हैं अल्बर्ट आइंस्टीन का मशहूर डेस्कटॉप। एक और अधिक प्रसिद्ध उद्धरण आपकी डेस्क को क्रम में रखने के लिए रूढ़िवादी सलाह पर उनका विचार है:
अगर गन्दी डेस्क का मतलब गन्दा दिमाग है, तो खाली डेस्क का क्या मतलब है?
स्कूल की बेंच से हम सुनते हैं कि कक्षाओं के लिए जगह राज करना चाहिएस्वच्छता और स्वच्छता। यह ठीक है, ऐसा ही है। बात सिर्फ इतनी है कि स्वच्छता और व्यवस्था को लेकर लोगों की अलग-अलग अवधारणाएं हैं। इसके साथ चीजें कैसी हैं आइंस्टीन के अनुसार हम फोटो में देखते हैं, हम इसे एक अतिवादी मानेंगे। तब दूसरी चरम सतह पर एक भी वस्तु के बिना पूरी तरह से साफ तालिका होगी। इसे भी जीने का अधिकार है: ऐसे लोग हैं जो अपने कार्य दिवस की शुरुआत ऐसे ही माहौल में करना पसंद करते हैं।
रूढ़ियों और चरम आदेश विकल्पों के दबाव में न आने के लिए, आप एक मानदंड का उपयोग कर सकते हैं जो कम या ज्यादा उद्देश्यपूर्ण लगता है। यदि कार्यक्षेत्र में वस्तुओं की खोज में अतिरिक्त समय लगता है, तो उन्हें छांटने का समय आ गया है।
इस विषय पर बहुत शोध है, और विज्ञान को संगठनात्मक मनोविज्ञान कहा जाता है। परिणाम बताते हैं कि कार्यक्षेत्र में क्रम की डिग्री एक अलग भावनात्मक स्थिति की ओर ले जाती है। नियमित गतिविधियों के लिए, व्यवस्था और स्वच्छता की स्थिति अधिक उपयुक्त है। यदि कर्मचारियों से नए विचारों और रचनात्मक समाधानों की आवश्यकता है, तो अल्बर्ट आइंस्टीन की भावना में आसपास का वातावरण काफी अच्छा हो सकता है।
महामहिम एर्गोनॉमिक्स
एर्गोनॉमिक्स पर्यावरण के साथ मानव अंतःक्रिया का विज्ञान है। इसके मुख्य कार्यों में से एक वैज्ञानिक रूप से आधारित सिफारिशें हैं जो आपको अपने कार्यक्षेत्र और आरामदायक वातावरण को सक्षम रूप से व्यवस्थित करने की अनुमति देती हैं। किसी भी प्रकार का कमरा शामिल है, इसकी व्यवस्था को एर्गोनॉमिक्स के बुनियादी सिद्धांतों का पालन करना चाहिए। इसमें शामिल हैं:
- सुविधा;
- उपयोग में आसान;
- सुरक्षा;
- सौंदर्यशास्त्र;
- दक्षता यादक्षता।
एर्गोनोमिक सिफारिशों में आमतौर पर कार्यक्षेत्र के मापदंडों के अत्यंत विस्तृत और सटीक विवरण शामिल होते हैं - आकार, दूरी और फर्नीचर और अन्य वस्तुओं के स्थान।
उदाहरण के लिए, डेस्कटॉप के बीच कम से कम 2.0 मीटर का अंतर होना चाहिए। और मॉनिटर को आंखों से 0.6 मीटर की दूरी पर रखना चाहिए।
कार्यक्षेत्र की गहराई अक्सर डेस्कटॉप के मापदंडों द्वारा निर्धारित की जाती है। इसकी लंबाई 0.8 से 1.4 मीटर के दायरे में फिट होनी चाहिए, और इसकी चौड़ाई - 0.8 से 1.0 मीटर तक।
लेगरूम की गहराई के बारे में नहीं भूलना महत्वपूर्ण है। उदाहरण के लिए, यह संकेतक कम से कम 0.65 मीटर होना चाहिए।
प्रकाश, रंग और व्यक्तित्व
प्रकाश के सही उपयोग के लिए पैरामीटर अच्छी तरह से विकसित हैं। मुख्य हैं रोशनी का स्तर और एकरूपता। यहाँ सब कुछ स्पष्ट है।
ऐसा माना जाता है कि टेबल लैंप बाईं ओर होना चाहिए। लेकिन यह काम नहीं करता है, उदाहरण के लिए, आर्किटेक्ट्स या कंप्यूटर कलाकारों की नौकरियों के लिए। बहुत कम लोग बचे हैं जो पुराने जमाने के हाथ में लिखते हैं, इसलिए "केवल बाईं ओर स्थानीय प्रकाश" जैसे निर्देश निराशाजनक रूप से पुराने हैं।
कार्यक्षेत्र में रंग की व्यक्तिपरक धारणा के साथ, सब कुछ बहुत अधिक जटिल है। रंग के मामले में, अपने स्वाद और अनुभव पर भरोसा करना सबसे अच्छा है, क्योंकि सौंदर्यशास्त्र नियमों या निर्देशों के कठोर ढांचे में फिट नहीं होता है। हालांकि, यह मत भूलो कि कार्यालय में सभी रंग योजनाएं कमरे के समग्र डिजाइन से मेल खानी चाहिए। यह ऐसा ही हैआदेश को बढ़ावा देता है।
रसोईघर में काम करने वाला त्रिकोण
शायद, किचन को सबसे सामान्य प्रकार का कार्यक्षेत्र कहा जा सकता है। ये कमरे लगभग हर घर में उपलब्ध हैं।
रसोईघर में कार्य त्रिकोण के नियम का उच्चारण किया जाता है। कमरे के चारों ओर आवाजाही की मुख्य दिशाएँ नियमित कार्य के प्रकार पर निर्भर करती हैं:
- खाना पकाना;
- बर्तन धोना;
- खाद्य भंडारण।
त्रिभुज के तीन कोने चूल्हे, सिंक और रेफ्रिजरेटर हैं। यह जानकर किचन वर्कस्पेस को व्यवस्थित करना आसान है। मुख्य बात त्रिकोण के उच्चारण के बीच आंदोलनों में हस्तक्षेप नहीं करना है।
यहाँ रसोई स्थान के सुझावों के कुछ उदाहरण दिए गए हैं:
- सिंक को वर्किंग ट्राएंगल के बीच में रखना बेहतर होता है।
- चूल्हे के लिए सबसे अच्छी जगह दीवार के खिलाफ या खाने की मेज के बगल में कोने के क्षेत्र में है।
- रसोई के फर्नीचर, रेफ्रिजरेटर और अन्य उपकरणों के दरवाजे खोलने में आसान होने चाहिए, आदि।
निष्कर्ष
अपने खुद के कार्यक्षेत्र को डिजाइन करना सभी मानवीय गतिविधियों के लिए मजेदार, रचनात्मक और बेहद फायदेमंद है। इसके अलावा, जीवन में बदलाव के साथ-साथ आसपास के वातावरण को समय-समय पर विविधतापूर्ण बनाने की जरूरत है। इसलिए आपके पास उस स्थान को फिर से डिज़ाइन करने के लिए कम से कम कुछ रचनात्मक सत्र हैं जहां आप सबसे अच्छा काम कर सकते हैं।
यहां तक कि अगर कोई कंपनी कार्यालय का कॉर्पोरेट डिजाइन करती है, तो आपको हमेशा अपना समायोजन करने का अवसर मिलेगा। यह वही होगावैयक्तिकरण…
