Pedstazh (शिक्षण अनुभव) इस कार्य गतिविधि से जुड़े सभी लोगों के लिए आवश्यक है। सबसे पहले, शैक्षणिक कार्यकर्ता, चाहे वे शिक्षक हों या स्कूलों और उच्च शिक्षण संस्थानों में शिक्षक, काम किए गए वर्षों के लिए कुछ पेंशन भुगतान प्राप्त करेंगे। जितना लंबा अनुभव और योग्यता जितनी अधिक होगी, पेंशन के लिए उतना ही अधिक योग्य होगा। दूसरे, वेतन निर्धारण में पेडस्टाज एक महत्वपूर्ण भूमिका निभाता है। एक नियम के रूप में, काम किए गए वर्ष शिक्षक के अनुभव और योग्यता को दर्शाते हैं, इसलिए उच्च वेतन के साथ उनकी सेवाओं की अधिक मांग होगी। इस लेख में, हम बात करेंगे कि शिक्षण अनुभव में क्या शामिल है।
शब्द का सार
Pedstazh शिक्षा के क्षेत्र में काम किए गए वर्षों की गणना है। शिक्षण अनुभव सभी कार्य दिवसों का योग है। इसी समय, सेवा की इस लंबाई में शैक्षिक प्रक्रिया से संबंधित संस्थानों में काम शामिल है। उदाहरण के लिए, एक सामान्य शिक्षा विद्यालय में एक रसोइया को शैक्षणिक अनुभव प्राप्त नहीं होगा, क्योंकि वह शिक्षण पेशे का प्रतिनिधि नहीं है, बल्कि एक शिक्षक, प्रयोगशाला सहायक, शिक्षक, उप या व्याख्याता है।कानून के अनुसार शैक्षिक गतिविधियाँ।
पदस्थल में क्या शामिल है
कई लोग सोच रहे हैं: "शिक्षण अनुभव में क्या शामिल है?"। इस प्रश्न का अधिक विस्तार से उत्तर देने के लिए, आपको रूसी संघ के कानून के एक उद्धरण को देखना होगा।
शिक्षण अवधि से संबंधित कार्य दिवसों की गणना उस समय से शुरू होती है जब शिक्षक एक शैक्षणिक संस्थान के साथ एक समझौता करता है। इसी समय, गणना में अन्य शैक्षणिक गतिविधियों को ध्यान में नहीं रखा जाता है। एक नियम के रूप में, एक पेशेवर को एक शैक्षणिक संस्थान में नौकरी मिलनी चाहिए, जो पहले एक आधिकारिक रोजगार अनुबंध समाप्त कर चुका हो। अन्य शैक्षणिक गतिविधियाँ जो कानून के सामान्य प्रावधान में शामिल नहीं हैं, उनकी वरिष्ठता के रूप में गणना नहीं की जाएगी। उदाहरण के लिए, ट्यूटरिंग में लगे शिक्षक को शिक्षा के क्षेत्र में कार्य अनुभव का अधिकार नहीं है।
पेडस्टाज में क्या शामिल है:
- शिक्षा में काम किए गए दिनों की संख्या या कुल कार्य अनुभव।
- प्राथमिक विद्यालय के शिक्षकों के लिए निरंतर कार्य अनुभव।
हमें मंच की आवश्यकता क्यों है
सबसे पहले, आपको यह समझने की आवश्यकता है कि शिक्षण अनुभव एक विशेष शब्द है जो केवल कुछ श्रेणियों की गतिविधियों पर लागू होता है। उदाहरण के लिए, विशेष अनुभव में कृषि गतिविधियाँ, उद्योग, चिकित्सा और शिक्षा शामिल हैं। पेडस्टाज़, किसी भी आधिकारिक श्रम गतिविधि की तरह, पेंशन प्राप्त करने का अधिकार देता है।
कुल वरिष्ठता क्या है
पेंशन के लिए आवेदन करते समय इस शब्द का बार-बार प्रयोग किया जाता है। इसे अक्सर बीमा अनुभव के रूप में भी जाना जाता है। सामान्य अनुभव का सार सरल है: एक शैक्षणिक शिक्षा वाला व्यक्ति लंबे समय से एक शैक्षणिक संस्थान में काम कर रहा है। काम किए गए समय का एक हिस्सा पेंशन की गणना में महत्वपूर्ण भूमिका निभाएगा। कानून के अनुसार, सेवा की कुल लंबाई की गणना 2002 तक काम किए गए वर्षों के लिए की जाती है। 2002 के बाद, पेंशन उस पेंशन योगदान से अर्जित की जाती है जिसे एक व्यक्ति ने सभी वर्षों के दौरान स्थानांतरित किया है।
कुल वरिष्ठता की मुख्य विशेषताएं
- पेंशन अर्जित करने में मदद करने के लिए कर्मचारी को वरिष्ठता के लिए कम से कम 6 साल तक काम करना चाहिए।
- छह साल के काम के बाद, हर साल एक छोटा प्रतिशत जोड़ देगा, जो पेंशन के आकार को प्रभावित करता है। इसलिए उच्च योग्यता, सिफारिशें और लंबे शिक्षण अनुभव के लिए लंबे समय तक पेशे में काम करना लाभदायक है।
- कानून बार-बार "बीमा अवधि" शब्द का प्रयोग करता है, जो कुल वरिष्ठता की मूल अवधारणा से अलग नहीं है।
- 2015 में, कानून में बदलाव किए गए, जिसमें कहा गया है कि पेंशन के लिए आवेदन करते समय, दोनों वर्षों ने काम किया, और योग्यता, और व्यक्तिगत पेंशन फंड में योगदान की गई राशि को ध्यान में रखा जाएगा।
निरंतर अनुभव क्या है
इस तथ्य के बावजूद कि लंबे समय से विधायी रिपोर्टों में निरंतर शिक्षण अनुभव का उपयोग नहीं किया गया है, यह अभी भी पेंशन की गणना में महत्वपूर्ण भूमिका निभाता है। यह एक महत्वपूर्ण मुद्दा है। जैसे थेजैसा कि ऊपर उल्लेख किया गया है, प्राथमिक विद्यालय के शिक्षक के रूप में कार्य वरिष्ठता की गणना पर प्रभाव डालता है। उदाहरण के लिए, यदि किसी प्राथमिक विद्यालय की स्नातक कक्षा में छात्रों की संख्या काफ़ी कम हो जाती है, तो स्कूल को कई कक्षाओं को संयोजित करने की आवश्यकता होगी, और एक शिक्षक की स्थिति कम हो जाएगी। इसके बाद ही निरंतर कार्य अनुभव की उलटी गिनती शुरू होती है। बर्खास्त शिक्षक के लिए इसकी अवधि कम से कम 3 महीने है।
निरंतर अनुभव की बारीकियां
2005 तक, निरंतर कार्य अनुभव में न केवल शिक्षा के क्षेत्र में काम किए गए घंटे शामिल थे, बल्कि कॉलेजों और विश्वविद्यालयों में प्रशिक्षण भी शामिल था। इसके लिए धन्यवाद, शिक्षकों के लिए कई वर्षों तक उच्च शिक्षा प्राप्त करना फायदेमंद रहा, क्योंकि सभी वर्षों को सामान्य शिक्षाशास्त्र में श्रेय दिया गया था। अब इस तरह के एक समारोह को कानून से बाहर रखा गया है, इसलिए, निरंतर अनुभव में या तो निरंतर शिक्षा पाठ्यक्रम शामिल नहीं है, या मास्टर कार्यक्रम में डिप्लोमा प्राप्त करना, या अध्ययन करते समय इंटर्नशिप करना शामिल नहीं है।
पेडस्टे कैलकुलस की विशेषताएं
एक शिक्षक का कार्य केवल इसलिए कठिन नहीं है क्योंकि आपके पास संगठनात्मक कौशल होना चाहिए और कमजोर दिमागों तक जानकारी पहुंचाने में सक्षम होना चाहिए। शिक्षाशास्त्र की ख़ासियत यह है कि यह प्रत्येक शिक्षक के लिए अलग है। उदाहरण के लिए, एक विश्वविद्यालय के शिक्षक के लिए, शब्द केवल एक निश्चित स्थिति में काम करने वाले दिनों के लिए अर्जित किया जाता है, लेकिन बुनियादी सैन्य प्रशिक्षण के शिक्षक, जो एक नियम के रूप में, स्कूलों और शैक्षणिक संस्थानों दोनों में पढ़ाते हैं, दोनों के लिए पेंशन भुगतान प्राप्त करेंगे। शिक्षण गतिविधियों और में सेवा करने के लिएसेना।
अन्य विशेषताएं:
- यदि कोई शिक्षक जल्दी सेवानिवृत्त हो जाता है, तो सेवा की अवधि की गणना एक निश्चित स्थिति में और कुछ शर्तों के तहत काम के आधार पर की जाती है।
- रूसी संघ के कानून के अनुच्छेद संख्या 28 में पदों, शर्तों और व्यवसायों की सूची पाई जा सकती है।
- Pedstazh काम करने की स्थिति के लिए ध्यान में रखा जाता है। उदाहरण के लिए, यदि कोई शिक्षक ग्रामीण क्षेत्रों में, सुदूर उत्तर की स्थितियों में, शिफ्ट या शाम के स्कूलों, उच्च शिक्षण संस्थानों, कॉलेजों और स्कूलों में काम करता है।
कार्य अनुभव: क्या संस्थान में पढ़ाई मायने रखती है
संस्थान में पढ़ना सेवाकाल में शामिल है? उत्तर: नहीं। अध्ययन के पूर्णकालिक और अंशकालिक दोनों रूपों का एक छात्र सेवा की लंबाई में अध्ययन के वर्षों को शामिल करने का दावा नहीं करता है। एक अपवाद तब होता है जब एक छात्र, किसी संस्थान या कॉलेज में पढ़ने के अलावा, एक शैक्षणिक संस्थान के साथ एक रोजगार अनुबंध समाप्त करता है, जहां काम की स्थिति और अवधि का संकेत दिया जाएगा। साथ ही, आपको यह समझने की जरूरत है कि 16-23 आयु वर्ग के सभी छात्र स्कूल, किंडरगार्टन या कॉलेज में पूरी तरह से नौकरी पाने में सक्षम नहीं होंगे।
इस कानून के बावजूद एक बच्चे को 14 साल की उम्र में ही आधिकारिक नौकरी मिल सकती है, जिसके पास केवल पासपोर्ट ही होता है। इसलिए, कानून स्कूल की उम्र से शुरू होने वाली सेवा की लंबाई की गणना की संभावना को बाहर नहीं करता है।
अब ऐसा कोई कानून नहीं है कि शैक्षणिक कार्य के अनुभव में उच्च शिक्षण संस्थानों में प्रशिक्षण शामिल हो। हालांकि, सोवियत काल के दौरान अध्ययन करने वाले व्यक्तियों को यह मांग करने का अधिकार है कि वर्षसामान्य कार्य अनुभव में प्रशिक्षण। शिक्षण अनुभव की परिभाषा सीधे कानून में किए गए परिवर्तनों और संशोधनों पर निर्भर करती है। इस कारण से जो व्यक्ति पंजीकरण के दौरान पेंशन की गणना से सहमत नहीं हैं, वे अदालत जा सकते हैं। ऐसा करने के लिए, एक कार्य पुस्तक, अध्ययन के स्थान से एक प्रमाण पत्र, एक डिप्लोमा जमा करना महत्वपूर्ण है। यह बिंदु संवैधानिक न्यायालय के फैसले में विस्तृत है।
लेकिन इस मामले में अपवाद हैं। शिक्षक को समय से पहले पेंशन प्राप्त करने का अधिकार है, इसलिए सेवा की लंबाई की गणना सेवा की लंबाई के अनुसार की जाएगी। यहां वे पहले से ही इस तथ्य को स्वीकार कर सकते हैं कि एक विश्वविद्यालय में शिक्षा, उन्नत प्रशिक्षण पेंशन प्राप्त करने में महत्वपूर्ण भूमिका निभाता है। यह दो पहलुओं को ध्यान में रखता है। सबसे पहले, व्यक्ति को 1992 से पहले प्रशिक्षण पूरा करना था। दूसरे, प्रशिक्षण शुरू होने से पहले, शिक्षक पहले से ही एक शैक्षणिक संस्थान में काम कर रहा था, अनुभव प्राप्त कर रहा था।
संक्षेप में
हमने कुछ बुनियादी और महत्वपूर्ण सिद्धांतों को एक साथ रखा है जो सभी सवालों के जवाब देंगे:
- कार्य या बीमा अनुभव की गणना तभी की जाती है जब काम का कोई आधिकारिक स्थान हो, जहां शिक्षक देश के श्रम संहिता के आधार पर नियोक्ता के साथ एक समझौता करता है।
- शिक्षण अनुभव में व्यक्तिगत उद्यमियों का पंजीकरण शामिल नहीं है, क्योंकि शिक्षा के क्षेत्र में श्रम गतिविधि देश के कानून में निर्धारित है। उदाहरण के लिए, माध्यमिक विद्यालयों, नर्सरी और किंडरगार्टन, कला विद्यालयों, कॉलेजों और विश्वविद्यालयों में शिक्षक के रूप में कार्य करें।
- राज्य या नगरपालिका संगठनों में काम करें जिनके पास शामिल होने का अधिकार और अनुमति हैशिक्षण गतिविधियाँ।
इसके अलावा, शिक्षण अनुभव में यह भी शामिल है:
- मातृत्व अवकाश, लेकिन छह साल तक;
- विकलांग व्यक्ति की देखभाल के लिए शिक्षक द्वारा आवश्यक विश्राम अवकाश;
- सैन्य सेवा;
- अस्थायी अक्षमता, जहां शिक्षक को सामाजिक सुरक्षा भुगतान प्राप्त होते हैं।
शैक्षणिक अनुभव श्रम गतिविधि की गणना का एक विशेष रूप है, क्योंकि इसमें न केवल काम के घंटे, बल्कि योग्यता, स्थिति और काम करने की स्थिति को ध्यान में रखा जाता है। यहां सब कुछ सरल है: शैक्षणिक शिक्षा का स्तर जितना अधिक होगा, भविष्य में कुल पेंशन उतनी ही अधिक होगी। शिक्षकों के लिए लंबे समय तक सेवा की अवधि को बाधित करना बेहद अवांछनीय है, क्योंकि प्रत्येक वर्ष पेंशन के लिए आवेदन करते समय काम प्रभावित होता है।
