कार्यात्मक प्रणाली - यह क्या है?

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कार्यात्मक प्रणाली - यह क्या है?
कार्यात्मक प्रणाली - यह क्या है?
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सभ्यता के इतिहास में ऐसा क्षण मिलना लगभग नामुमकिन है जब कोई यह कह सके कि इसी क्षण विश्व की एकता का विचार प्रकट हुआ। फिर भी, एक व्यक्ति को संपूर्ण और व्यक्तिगत भागों के बीच एक अद्वितीय सामंजस्य का सामना करना पड़ा। यह समस्या न केवल जीव विज्ञान में, बल्कि भौतिकी, अर्थशास्त्र, गणित और अन्य विज्ञानों में भी प्रासंगिक है। सिस्टम दृष्टिकोण, जिसके परिणामस्वरूप सैद्धांतिक व्याख्या होती है, को कार्यात्मक प्रणालियों का सामान्य सिद्धांत कहा जाता है। यह विज्ञान में विश्लेषणात्मक अवधारणाओं के तेजी से विकास की प्रतिक्रिया के रूप में गठित किया गया था, जो रचनात्मक विचार को लंबे समय तक पूरे जीव की समस्या कहा जाता था। विभिन्न विज्ञानों की समझ में कार्यात्मक प्रणालियाँ क्या हैं? आइए इसका पता लगाते हैं।

कार्यात्मक प्रणाली
कार्यात्मक प्रणाली

एनाटॉमी और फिजियोलॉजी में अवधारणा

मानव शरीर विभिन्न कार्यात्मक प्रणालियों का एक संग्रह है। इस समय सभी में से केवल एक ही हैसिस्टम जो हावी हैं। इसकी गतिविधि का उद्देश्य एक निश्चित मूल्य के आदर्श पर लौटना है। यह अस्थायी रूप से बनता है और इसका उद्देश्य एक परिणाम प्राप्त करना है। एक कार्यात्मक प्रणाली (एफएस) ऊतकों और अंगों का एक जटिल है जो विभिन्न संरचनात्मक संरचनाओं से संबंधित हैं, लेकिन एक उपयोगी परिणाम प्राप्त करने के लिए संयुक्त हैं।

एफएस दो प्रकार के होते हैं। पहला संस्करण अपनी सीमाओं का उल्लंघन किए बिना, अपने आंतरिक संसाधनों की कीमत पर जीव का स्व-नियमन प्रदान करता है। इसका एक उदाहरण निरंतर रक्तचाप, शरीर का तापमान आदि बनाए रखना होगा। यह प्रणाली स्वचालित रूप से शरीर के आंतरिक वातावरण में बदलाव की भरपाई करती है।

दूसरा प्रकार का एफएस व्यवहारिक कृत्यों को बदलकर, बाहरी वातावरण के साथ बातचीत करके स्व-नियमन प्रदान करता है। इस प्रकार की कार्यात्मक प्रणालियाँ विभिन्न प्रकार के व्यवहारों के निर्माण का आधार हैं।

कार्यात्मक तंत्रिका तंत्र
कार्यात्मक तंत्रिका तंत्र

संरचना

कार्यात्मक प्रणाली की संरचना काफी सरल है। इनमें से प्रत्येक FS में निम्न शामिल हैं:

  • केंद्रीय भाग, जो एक विशिष्ट कार्य को नियंत्रित करने वाले तंत्रिका केंद्रों की जटिलता की विशेषता है;
  • कार्यकारी भाग, अंगों और ऊतकों की समग्रता के कारण, जिसकी गतिविधि का उद्देश्य परिणाम प्राप्त करना है (इसमें व्यवहार संबंधी प्रतिक्रियाएं भी शामिल हैं);
  • प्रतिक्रिया, जो केंद्रीय तंत्रिका तंत्र में आवेगों के द्वितीयक प्रवाह की प्रणाली के दूसरे भाग की गतिविधि के बाद होने वाली घटना की विशेषता है (यह परिमाण में परिवर्तन के बारे में जानकारी प्रदान करता है);
  • उपयोगी परिणाम।
कार्यात्मक नियंत्रण प्रणाली
कार्यात्मक नियंत्रण प्रणाली

गुण

शरीर के प्रत्येक कार्यात्मक तंत्र में कुछ गुण होते हैं:

  1. गतिशीलता। प्रत्येक FS अस्थायी है। एक एफएस के परिसर में विभिन्न मानव अंगों को शामिल किया जा सकता है, जबकि एक ही अंग विभिन्न प्रणालियों में हो सकते हैं।
  2. स्व-नियमन। प्रत्येक FS बाहरी हस्तक्षेप के बिना मूल्यों के निरंतर स्तर को बनाए रखने में योगदान देता है।

सभी प्रणालियां इस प्रकार काम करती हैं: जब मूल्य बदलता है, तो आवेग उनके मध्य भाग में प्रवेश करते हैं और भविष्य के परिणाम का एक नमूना बनाते हैं। इसके अलावा, दूसरा भाग गतिविधि में शामिल है। जब प्राप्त परिणाम नमूने से मेल खाता है, तो कार्यात्मक प्रणाली विघटित हो जाती है।

शरीर की कार्यात्मक प्रणाली
शरीर की कार्यात्मक प्रणाली

अनोखिन पी.के. का सिद्धांत

अनोखिन पी.के. कार्यात्मक प्रणालियों के सिद्धांत को सामने रखा गया था, जो व्यवहार के एक मॉडल का वर्णन करता है। इसके अनुसार, शरीर के सभी व्यक्तिगत तंत्र व्यवहार के अनुकूली कार्य की एक प्रणाली में संयुक्त होते हैं। व्यवहार का कार्य, चाहे वह कितना भी जटिल क्यों न हो, एक अभिवाही संश्लेषण से शुरू होता है। बाहरी उत्तेजना के कारण होने वाली उत्तेजना अन्य उत्तेजनाओं के संबंध में प्रवेश करती है जो कार्य में भिन्न होती हैं। मस्तिष्क इन संकेतों को संश्लेषित करता है, जो इसमें संवेदी चैनलों के माध्यम से प्रवेश करते हैं। इस संश्लेषण के परिणामस्वरूप, वह उद्देश्यपूर्ण व्यवहार के कार्यान्वयन के लिए परिस्थितियों का निर्माण करता है। संश्लेषण में प्रेरणा, ट्रिगरिंग, स्थितिजन्य और स्मृति जैसे कारक शामिल हैं।

आगे, कार्यात्मक तंत्रिका तंत्र चरण में प्रवेश करता हैनिर्णय लेना, जिस पर व्यवहार का प्रकार निर्भर करता है। यह चरण एक क्रिया के परिणामों के एक स्वीकर्ता के एक गठित तंत्र की उपस्थिति में संभव है, जो भविष्य में होने वाली घटनाओं के परिणाम देता है। फिर कार्रवाई के कार्यक्रम का कार्यान्वयन होता है, जहां उत्तेजनाओं को व्यवहार के एक ही कार्य में एकीकृत किया जाता है। इस प्रकार, कार्रवाई बनती है, लेकिन लागू नहीं होती है। इसके बाद व्यवहार कार्यक्रम के कार्यान्वयन का चरण आता है, फिर परिणामों का मूल्यांकन किया जाता है। इस मूल्यांकन के आधार पर, व्यवहार को ठीक किया जाता है या कार्रवाई समाप्त कर दी जाती है। अंतिम चरण में, कार्यात्मक प्रणालियाँ अपनी गतिविधि बंद कर देती हैं, आवश्यकता की संतुष्टि पूरी हो जाती है।

सिस्टम कार्यक्षमता
सिस्टम कार्यक्षमता

प्रबंधन

बाजार संबंधों और प्रतिस्पर्धा के निरंतर विकास से पता चलता है कि नवीनतम कार्यात्मक प्रबंधन प्रणाली का उपयोग किया जाना चाहिए। इससे उद्यम की दक्षता बढ़ाने में मदद मिलेगी। एफएस लचीला होना चाहिए, खुद को बेहतर बनाने की क्षमता रखता है, गतिविधियों के आयोजन के अत्यधिक प्रभावी रूपों का संचालन करता है, और नई वैज्ञानिक और तकनीकी खोजों के लिए स्थितियां भी बनाता है। मुख्य कार्य कंपनी के काम को वर्तमान और भविष्य में बाजार में व्यवस्थित करना, कंपनी की क्षमताओं का आकलन करना और प्रतिस्पर्धी माहौल में सही अवसरों की तलाश करना है।

विनियम

कार्यात्मक प्रबंधन सूचना प्रणाली में कई प्रावधान हैं:

  1. लक्ष्य को प्राप्त करने के लिए, साधनों का विश्लेषण करना, कंपनी के कर्मचारियों को उनकी योग्यता के अनुसार चुनना और लागू करना, उनकी योग्यता सुनिश्चित करना आवश्यक हैआवश्यक संसाधन।
  2. बाहरी वातावरण का विश्लेषण करना, उसके परिवर्तनों का अध्ययन करना, साथ ही इन परिवर्तनों के आधार पर कंपनी का प्रबंधन करना आवश्यक है।

एक अच्छी तरह से निर्मित प्रबंधन एफएस कर्मियों के विकास, उनके संसाधनों के कुशल उपयोग की निगरानी के लिए प्रदान करता है। इसलिए, कुशल प्रतिभाशाली लोगों को शामिल करने, उन्हें बनाए रखने, उनकी गतिविधियों को प्रेरित करने की सिफारिश की जाती है। प्रबंधन प्रणाली की कार्यक्षमता का उद्देश्य कर्मचारियों का चयन और उनका विकास करना है। FS प्रबंधन के विकास में यह प्राथमिकता वाला कार्य है। प्रबंधन रणनीति पर भी पूरा ध्यान दिया जाता है, जब कंपनी का प्रबंधन लंबे समय तक कंपनी के कामकाज के मॉडल पर सोचता है। यह कंपनी की प्रतिस्पर्धात्मकता सुनिश्चित करने के लिए किया जाता है। मॉडल को कंपनी की क्षमता को ध्यान में रखते हुए माना जाता है, जहां मुख्य बात कर्मचारियों के जीवन में सुधार करना है।

कार्यात्मक सूचना प्रणाली
कार्यात्मक सूचना प्रणाली

गणित

गणितीय कार्यात्मक प्रणालियां जैविक प्रणालियों से निकटता से संबंधित हैं। कुछ लेखक जीव विज्ञान में घटनाओं, उनकी वैज्ञानिक व्याख्या का अध्ययन करने के लिए गणितीय एफएस के अनुप्रयोग के रूप में एक व्यवस्थित दृष्टिकोण पर विचार करते हैं। FS (गणितीय मॉडल) बनाने और किसी कार्य को परिभाषित करने के बाद, इस प्रणाली के गुणों का अध्ययन गणितीय विधियों द्वारा किया जाता है: कटौती और मशीन मॉडलिंग।

एक व्यवस्थित दृष्टिकोण के कदम

जीव विज्ञान में, एक व्यवस्थित दृष्टिकोण में कई चरण होते हैं:

  • एब्स्ट्रैक्शन, यानी एक सिस्टम बनाना और उसके लिए एक टास्क को परिभाषित करना;
  • कटौती, यानी सिस्टम के गुणों पर विचारनिगमनात्मक विधियों का उपयोग करना;
  • व्याख्या, यानी उन गुणों के अर्थ पर विचार करना जो एक जैविक घटना में निगमनात्मक विधियों द्वारा पाए गए थे।

उसी तरह, उत्पादन में घटनाओं का अध्ययन करने के लिए गणितीय कार्यात्मक प्रणालियों का उपयोग किया जाता है। सबसे पहले, एक गणितीय एफएस सैद्धांतिक रूप से तैयार किया जाता है, जिसके बाद इसके कार्यों को जीव विज्ञान और प्रबंधन दोनों में घटना की व्याख्या के लिए लागू किया जाता है। व्यवहार में, विशिष्ट जैविक सामग्री के आधार पर प्रणालीगत पैटर्न विकसित किए जा सकते हैं, जो औपचारिकता का आधार होना चाहिए। पैटर्न की त्वरित गणितीय समझ की मदद से जीव विज्ञान और शरीर विज्ञान में ज्ञान के विकास की संभावना वास्तविक हो जाती है। लेकिन जैविक प्रणालियों के गणितीय सिद्धांत को उद्देश्यपूर्ण व्यवहार की भागीदारी के साथ बनाया जाना चाहिए।

जैविक प्रणाली की विशिष्टता इस तथ्य में निहित है कि परिणाम की आवश्यकता और इसे प्राप्त करने का तरीका प्रणाली के अंदर, इसकी चयापचय और हार्मोनल प्रक्रियाओं में, जिसके बाद तंत्रिका सर्किट के माध्यम से आवश्यकता को महसूस किया जाता है व्यवहार के कार्य जो गणितीय औपचारिकता की अनुमति देते हैं। इस प्रकार, विभिन्न उद्योगों में गणितीय FS के उपयोग के प्रश्न का अच्छी तरह से अध्ययन किया जाना चाहिए।

कार्यात्मक प्रणाली संरचना
कार्यात्मक प्रणाली संरचना

निष्कर्ष

हर एफएस के दिल में एक जरूरत है। यह आवश्यकता और इसकी संतुष्टि है जो विभिन्न कार्यात्मक प्रणालियों के काम के गठन और संगठन में मुख्य पदों के रूप में कार्य करती है। चूंकि जरूरतें परिवर्तनशील हैं, इसलिए सभी FS समय के साथ आपस में घनिष्ठ रूप से जुड़े हुए हैं। लाभकारी परिणाम प्राप्त होता हैएक निश्चित गतिविधि के माध्यम से जो विभिन्न स्तरों पर होती है: जैव रासायनिक, मनोवैज्ञानिक, सामाजिक। यह गतिविधि है जो जैव रासायनिक, व्यक्तिगत मनोवैज्ञानिक और मनोवैज्ञानिक-सामाजिक शारीरिक प्रणालियों के पदानुक्रम के रूप में प्रकट होती है। इस प्रकार, प्रत्येक FS को एक चक्रीय बंद संगठन के रूप में प्रस्तुत किया जाता है, जो लगातार स्व-विनियमन और आत्म-सुधार कर रहा है।

FS के लिए मुख्य मानदंड सकारात्मक परिणाम है। स्तर से कोई भी विचलन, जो शरीर के सामान्य कामकाज में योगदान देता है, रिसेप्टर्स द्वारा माना जाता है। तंत्रिका और विनोदी अभिवाही की मदद से, वे अपने काम में कुछ तंत्रिका संरचनाओं को शामिल करते हैं। इसके अलावा, व्यवहार के माध्यम से, हार्मोनल और वनस्पति प्रतिक्रियाएं परिणाम को उस स्तर पर लौटाती हैं जो सामान्य चयापचय के लिए आवश्यक है। स्व-नियमन के सिद्धांत के अनुसार सभी प्रक्रियाएं निरंतर होती रहती हैं।

आखिरकार

इस प्रकार, न केवल जीव विज्ञान, शरीर विज्ञान, बल्कि अन्य विज्ञानों में भी कार्यात्मक प्रणालियों का अध्ययन आवश्यक है। उन सभी का एक कार्य है - आवश्यक सकारात्मक परिणाम प्राप्त करना। किसी उद्यम में प्रबंधन मॉडल बनाने के लिए FS के ज्ञान का सफलतापूर्वक उपयोग किया जा सकता है, जो कर्मचारियों को सकारात्मक परिणाम के लिए प्रेरित करता है। साथ ही, जैविक प्रणालियों का अध्ययन करने के लिए गणितीय कौशल का उपयोग किया जाता है।

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