शब्दकोशों में आप इस अवधारणा की निम्नलिखित परिभाषाएँ पढ़ सकते हैं। कठिनाइयाँ एक प्रक्रिया के कार्यान्वयन के लिए परिस्थितियाँ या परिस्थितियाँ हैं जिन्हें दूर करने के लिए कुछ प्रयास की आवश्यकता होती है। और अस्थायी और स्थायी कठिनाइयाँ भी हैं, वस्तुनिष्ठ और व्यक्तिपरक, भौतिक और भावनात्मक। आइए प्रत्येक प्रजाति के बारे में अधिक विस्तार से बात करें।
कठिनाइयां वस्तुनिष्ठ वास्तविकता हैं
आमतौर पर हर व्यक्ति के जीवन में बड़े होने तक सब कुछ उतना सहज नहीं होता जितना बचपन और किशोरावस्था में देखा जाता था। सब कुछ वैसा नहीं होता जैसा हम चाहते हैं। कुछ तुरंत सफल हो सकता है, लेकिन कुछ नहीं कर सकता, और फिर एक व्यक्ति की सभी वैश्विक योजनाएं नाले में गिर जाती हैं। और जीवन की कठिनाइयाँ वही हैं जो उन्हें पूरा होने से रोकती हैं। हम हर समय उनका सामना करते हैं: सीखने की प्रक्रिया में और काम पर, घर पर और मानवता के अन्य प्रतिनिधियों के साथ संचार में।
उद्देश्य
इस तथ्य के बावजूद कि यह अवधारणा पहलेदेखो अमूर्त और सामान्य दिखता है, इसका एक बहुत ही ठोस अवतार है। तो, वस्तुगत कठिनाइयाँ वे परिस्थितियाँ और जीवन परिस्थितियाँ हैं जो हम पर निर्भर नहीं हैं (या पूरी तरह से हम पर निर्भर नहीं हैं)। इनमें शामिल हैं, उदाहरण के लिए, प्राकृतिक मौसम की स्थिति, प्राकृतिक आपदाएं, किसी व्यक्ति की मृत्यु और बहुत कुछ। यह सब किसी भी सबसे उल्लेखनीय योजना की तैयारी और कार्यान्वयन को नाटकीय रूप से प्रभावित कर सकता है। ऐसी कठिनाइयाँ, एक नियम के रूप में, किसी व्यक्ति के लिए दुर्गम परिस्थितियाँ होती हैं जिन्हें बस अनुभव करने और सहने की आवश्यकता होती है। और समय के साथ, सब कुछ बेहतर हो जाएगा और वापस अपनी जगह पर आ जाएगा।
सब्जेक्टिव
व्यक्तिपरक कठिनाइयाँ ऐसी स्थितियाँ हैं जो स्वयं व्यक्ति या उसके आसपास के लोगों पर निर्भर हो सकती हैं। इस तरह की बाधाएं आमतौर पर पार करने योग्य होती हैं (हालांकि इसके लिए अधिकतम और निरंतर प्रयास की आवश्यकता हो सकती है)। रास्ते में आने वाली इस तरह की बाधाओं में शामिल हैं, उदाहरण के लिए, मानव चरित्र के गुण, आदतों की ताकत जो कल्पना की गई थी, उच्च अधिकारियों पर निर्भरता, सामग्री या धन की कमी, एक परियोजना की कमी या विश्वसनीय सहायकों की कमी व्यापार में। लेकिन यह सब अचूक है, मेरा विश्वास करो। तो, आदतों के बल को इच्छा शक्ति द्वारा नियंत्रित किया जाता है, और बॉस के अत्याचार को चापलूसी और परिश्रम से नियंत्रित किया जाता है। मददगार और समान विचारधारा वाले लोग धीरे-धीरे मिलेंगे, और मुश्किलें दूर होंगी।
सामग्री
भौतिक कठिनाइयों में शामिल हैं, उदाहरण के लिए, धन की निरंतर कमी। वित्तीय कठिनाइयाँ किसी भी व्यक्ति के लिए होती हैं (बेशक, यदि वह पैदा नहीं हुआ थाकरोड़पति) बहुत वास्तविक परिस्थितियाँ जो हर समय उत्पन्न होती हैं। भले ही आप अपेक्षाकृत धनी व्यवसायी हों, किसी पुराने के विकास या नई परियोजना के निर्माण के लिए धन, उनके निरंतर निवेश की आवश्यकता हो सकती है। लेकिन कोई मुफ्त पैसा नहीं है, और फिर वित्तीय कठिनाइयाँ पैदा होती हैं। यह समस्या, एक नियम के रूप में, निवेशकों और लेनदारों की मदद से हल की जा सकती है (यहां मुख्य बात असहनीय बंधन में नहीं पड़ना है)। कुछ साल बीत जाएंगे, और सब कुछ ठीक हो जाएगा, नया व्यवसाय लाभ कमाना शुरू कर देगा।
गैर-लाभकारी लोगों के लिए, वित्तीय कठिनाइयाँ कभी-कभी दुर्गम परिस्थितियाँ होती हैं जो जीवन भर उत्पन्न होती हैं। सबसे पहले, काम पर, अगर वेतन अनुरोधों को पूरा नहीं करता है, तो - सेवानिवृत्ति में, जब आप बर्दाश्त नहीं कर सकते, उदाहरण के लिए, वसूली के लिए विश्राम गृह में जाना। और कई कर्मचारी वेतन से अग्रिम की ओर प्रवाह के साथ जाते हैं, रूबल गिनते हैं और अपने जीवन में कुछ भी बदलने की कोशिश भी नहीं करते हैं। लेकिन कभी-कभी, सफल होने के लिए, आपको बस वह करना बंद करना होगा जो आपको पसंद नहीं है और एक और उच्च वेतन वाली नौकरी ढूंढनी होगी जो आपको पसंद हो! लेकिन आंकड़ों के मुताबिक, अपनी आर्थिक तंगी से नाखुश लोगों का एक छोटा सा हिस्सा यह कदम उठाने का फैसला करता है।
भावनात्मक और मनोवैज्ञानिक
भावनात्मक कठिनाइयाँ मनोविज्ञान और मानसिकता के क्षेत्र से अलग तरह की परिस्थितियाँ हैं। यहां हम अब कुछ ठोस और सामग्री के बारे में बात नहीं कर रहे हैं, बल्कि अमूर्त, क्षणिक और व्यक्तिगत अवधारणाओं के बारे में बात कर रहे हैं। लोगों के बीच संबंध समस्याएं, बचपन और किशोरावस्था के भावनात्मक विकार,स्कूल और काम पर एक नई टीम में शामिल होने में समस्याएं, कर्मचारियों के बीच आपसी समझ, वैवाहिक संबंध - यह सब वास्तविकता को समझने में भावनात्मक कठिनाइयों को जन्म देता है। कभी-कभी यह मानसिक टूटने और विकारों की बात आती है। कई मामलों में, केवल एक ही रास्ता है: यदि आप पर्यावरण के अनुकूल नहीं हो सकते हैं, तो स्थान बदलें, संयोजन बिंदु (उदाहरण के लिए, काम के एक नए स्थान पर जाने से, जहां टीम नए कर्मचारी से कम प्रतिरक्षा प्रतीत होगी) लेकिन अनुभवी मनोवैज्ञानिक सलाह देते हैं, सबसे पहले, भावनात्मक कठिनाइयों की स्थिति में, अपने स्वयं के व्यवहार पर करीब से नज़र डालें। बेशक, हर किसी के पास ऐसा अवसर नहीं होता है और हमेशा नहीं। लेकिन हो सकता है कि आपको कुछ विशेष कारणों से नहीं माना जाता है। एक शब्द में, अपने आप से शुरू करें, और शायद आपकी भावनात्मक कठिनाइयों को सफलतापूर्वक दूर किया जाएगा!
