स्वच्छता मानक क्या है? काम करने की स्थिति के स्वच्छ मानक

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स्वच्छता मानक क्या है? काम करने की स्थिति के स्वच्छ मानक
स्वच्छता मानक क्या है? काम करने की स्थिति के स्वच्छ मानक
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किसी व्यक्ति की कार्य गतिविधि कार्य परिस्थितियों में की जाती है, जिसमें कुछ कारक शामिल होते हैं। काम की प्रक्रिया में, विभिन्न पर्यावरणीय परिस्थितियां शरीर को प्रभावित कर सकती हैं, जो स्वास्थ्य की स्थिति को बदल सकती हैं, संतानों के स्वास्थ्य को नुकसान पहुंचा सकती हैं। काम के माहौल में ऐसे खतरनाक कारकों के संपर्क से बचने के लिए, एक स्वच्छ मानक है। यह खतरे के विभिन्न वर्गों और काम करने की परिस्थितियों के मानदंडों की विशेषता वाले प्रावधानों को विस्तार से बताता है।

स्वच्छता मानक
स्वच्छता मानक

काम करने की स्थिति के स्वच्छ मानक। यह क्या है?

अधिकतम स्वीकार्य स्तर (एमपीएल) और अधिकतम स्वीकार्य गुणांक (एमपीसी) चालीस घंटे के कार्य सप्ताह के साथ 8 घंटे के कार्य दिवसों की अवधि के लिए कार्य वातावरण में हानिकारक कारकों के स्तर को निर्धारित करते हैं। वे काम करने की स्थिति के स्वच्छ मानकों में शामिल हैं। सामान्य संकेतकों को किसी भी बीमारी की घटना में योगदान नहीं करना चाहिए, साथ ही साथ स्वास्थ्य की स्थिति में विचलन, कार्यकर्ता और उसके बाद के जीवन की अवधि में दोनों में विचलन का कारण नहीं होना चाहिए। परकुछ मामलों में, भले ही स्वच्छता मानकों का पालन किया जाता है, कुछ अति संवेदनशील लोगों को स्वास्थ्य समस्याओं का अनुभव हो सकता है।

8 घंटे के कार्य दिवस को ध्यान में रखते हुए, स्वच्छ और स्वच्छता-स्वच्छ मानकों की स्थापना की जाती है। यदि शिफ्ट लंबी है, तो श्रमिकों के स्वास्थ्य के संकेतों को ध्यान में रखते हुए काम की संभावना पर सहमति व्यक्त की जाती है। समय-समय पर होने वाली मेडिकल जांच व अन्य परीक्षाओं का डाटा चेक किया जाता है, कर्मचारियों की शिकायतों का संज्ञान लिया जाता है।

सेनेटरी और हाइजीनिक मानक अधिकतम स्वीकार्य सांद्रता, जैविक और रासायनिक हानिकारक पदार्थों की खुराक, शरीर पर उनके प्रभाव का संकेत देते हैं। स्वच्छता सुरक्षा क्षेत्र निर्धारित किए जाते हैं, साथ ही विकिरण जोखिम के लिए अधिकतम सहनशीलता भी निर्धारित की जाती है। इस तरह के संकेतक पूरी आबादी की महामारी विज्ञान की भलाई सुनिश्चित करने के लिए डिज़ाइन किए गए हैं, और साक्ष्य-आधारित विधियों का उपयोग करके विकसित किए गए हैं।

स्वच्छता और स्वच्छ मानक
स्वच्छता और स्वच्छ मानक

कार्य गतिविधि

लोगों की श्रम गतिविधि श्रम के औजारों और वस्तुओं, नौकरियों के उचित संगठन, दक्षता के साथ-साथ स्वच्छ मानकों द्वारा विकसित उत्पादन के कारकों पर निर्भर करती है।

दक्षता एक कर्मचारी की कार्यक्षमता को इंगित करने वाला एक मूल्य है, जो एक निश्चित अवधि के लिए किए गए कार्य की मात्रा और गुणवत्ता की विशेषता है।

प्रदर्शन में सुधार का एक महत्वपूर्ण तत्व प्रशिक्षण के परिणामस्वरूप कौशल और ज्ञान में सुधार करना है।

श्रम प्रक्रिया की दक्षता में, कार्यकर्ता के सही लेआउट, स्थान द्वारा एक महत्वपूर्ण भूमिका निभाई जाती हैअंतरिक्ष, आंदोलन की स्वतंत्रता, आरामदायक मुद्रा। उपकरण को इंजीनियरिंग मनोविज्ञान और एर्गोनॉमिक्स की आवश्यकताओं को पूरा करना चाहिए। साथ ही थकान कम होती है, व्यावसायिक रोगों का खतरा कम होता है।

काम करने की अवधि, नींद और व्यक्ति के आराम के सही विकल्प के साथ शरीर की महत्वपूर्ण गतिविधि और प्रदर्शन संभव है।

मनोवैज्ञानिक और तंत्रिका तनाव को दूर करने के लिए मनोवैज्ञानिक राहत कक्ष, विश्राम कक्ष की सेवाओं का सहारा लेने की सिफारिश की जाती है।

काम करने की इष्टतम स्थिति

स्वच्छता मानकों के आधार पर काम करने की परिस्थितियों को चार मुख्य वर्गों में विभाजित किया जा सकता है:

  • इष्टतम स्थितियां (ग्रेड 1);
  • अनुमेय शर्तें (ग्रेड 2);
  • हानिकारक स्थितियां (ग्रेड 3);
  • खतरनाक (और चरम) स्थितियां (ग्रेड 4)।

यदि, वास्तव में, हानिकारक कारकों के मूल्य अनुमेय और इष्टतम मूल्यों की सीमा के भीतर फिट होते हैं, और काम करने की स्थिति स्वच्छ आवश्यकताओं के अनुसार होती है, तो उन्हें प्रथम या द्वितीय श्रेणी के रूप में वर्गीकृत किया जाता है।

इष्टतम परिस्थितियों में श्रम उत्पादकता अधिकतम होती है, जबकि मानव शरीर का तनाव न्यूनतम होता है। श्रम गतिविधि की प्रक्रिया के कारकों और माइक्रॉक्लाइमेट मापदंडों के लिए इष्टतम मानक निर्धारित किए जाते हैं। अन्य कारकों के तहत, ऐसी कार्य परिस्थितियों को लागू किया जाना चाहिए जिसके तहत सुरक्षा के स्तर को पार नहीं किया जाना चाहिए।

काम करने की स्थिति के स्वच्छ मानक
काम करने की स्थिति के स्वच्छ मानक

स्वीकार्य शर्तें

श्रम प्रक्रिया की अनुमेय शर्तों में पर्यावरणीय कारकों के ऐसे स्तर होते हैं जो अधिक नहीं होने चाहिएस्वच्छ मानक में स्थापित।

एक नई पारी की शुरुआत से आराम के बाद शरीर के काम करने वाले कार्यों को पूरी तरह से बहाल कर देना चाहिए। पर्यावरणीय कारकों का मानव स्वास्थ्य पर लंबे समय में भी प्रतिकूल प्रभाव नहीं होना चाहिए, साथ ही साथ उसकी संतानों के स्वास्थ्य पर भी। शर्तों के स्वीकार्य वर्ग को काम करने की स्थिति के नियमों और सुरक्षा का पूरी तरह से पालन करना चाहिए।

हानिकारक और चरम स्थितियां

स्वच्छता नियम और स्वच्छता मानक हानिकारक काम करने की स्थिति पर जोर देते हैं। उन्हें उत्पादन के हानिकारक कारकों की विशेषता है। वे मानकों की आवश्यकताओं को पार करते हैं, शरीर पर प्रतिकूल प्रभाव डालते हैं, साथ ही दूर की संतानों पर भी।

अत्यधिक परिस्थितियों में वे शामिल हैं जिनके तहत पूरे काम के दौरान (या इसके किसी भी हिस्से में) हानिकारक उत्पादन कारक कार्यकर्ता के जीवन के लिए खतरा पैदा करते हैं। व्यावसायिक चोट के तीव्र, गंभीर रूपों के उच्च जोखिम हैं।

हानिकारक डिग्री

स्वच्छ श्रम गुणवत्ता मानक वर्ग (3) को हानिकारक काम करने की स्थिति में कई डिग्री में विभाजित करते हैं:

  • 1 डिग्री (3.1)। ये स्थितियां स्वच्छ मानक से हानिकारक कारकों के स्तर के विचलन की विशेषता हैं, जिससे कार्यात्मक परिवर्तन होते हैं। वे एक नई पारी की शुरुआत की तुलना में लंबी अवधि में ठीक हो जाते हैं। हानिकारक कारकों के संपर्क में आने से स्वास्थ्य को नुकसान होने का खतरा रहता है।
  • 2 डिग्री (3.2)। इस स्तर के हानिकारक कारक ऐसे कार्यात्मक परिवर्तन का कारण बनते हैं जो अक्सर वातानुकूलित पेशेवर की ओर ले जाते हैंरुग्णता यह अक्षमता (अस्थायी रूप से) के साथ अपने स्तर को प्रकट कर सकता है। हानिकारक कारकों के लंबे समय तक संपर्क के बाद, अक्सर 15 वर्षों के बाद, व्यावसायिक रोग प्रकट होते हैं, उनके हल्के रूप, प्रारंभिक चरण।
  • 3 डिग्री (3.3)। पेशेवर प्रदर्शन के नुकसान के साथ हल्के और मध्यम व्यावसायिक रोगों के विकास के लिए हानिकारक काम करने की स्थिति। पुरानी कार्य-संबंधी विकृति का विकास हो रहा है।
  • 4 डिग्री (3.4)। व्यावसायिक रोगों के गंभीर रूपों की घटना के लिए हानिकारक स्थितियां, जो काम करने की सामान्य क्षमता के नुकसान की विशेषता हैं। पुरानी बीमारियों की संख्या बढ़ रही है, उनका स्तर काम करने की क्षमता के अस्थायी नुकसान के साथ है।

विशिष्ट अनुसंधान प्रयोगशालाएं किसी भी वर्ग के लिए काम करने की कुछ शर्तों के साथ-साथ हानिकारकता की डिग्री प्रदान करने में लगी हुई हैं, जिनके पास कार्यस्थलों की कार्य स्थितियों के प्रमाणीकरण के लिए उपयुक्त मान्यता है।

स्वच्छता नियम और स्वच्छता मानक
स्वच्छता नियम और स्वच्छता मानक

हानिकारक कारक

स्वच्छता मानदंड, नियम और स्वास्थ्यकर मानकों में हानिकारक कारकों की एक सूची अनिवार्य रूप से शामिल है। इनमें श्रम प्रक्रिया के कारक, साथ ही ऐसे वातावरण शामिल हैं जो व्यावसायिक विकृति का कारण बन सकते हैं, प्रदर्शन में अस्थायी, लगातार गिरावट। उनके प्रभाव में, संक्रामक और दैहिक रोगों की आवृत्ति बढ़ जाती है, और संतानों के स्वास्थ्य का उल्लंघन संभव है। हानिकारक कारकों में शामिल हैं:

  • रासायनिक कारक, एरोसोल, सबसे अधिक बारफाइब्रिनोजेनिक प्रभाव;
  • कार्यस्थल में शोर (अल्ट्रासाउंड, कंपन, इन्फ्रासाउंड);
  • जैविक कारक (प्रोटीन की तैयारी, सूक्ष्मबीजाणु, रोगजनक सूक्ष्मजीव);
  • उत्पादन क्षेत्र में माइक्रॉक्लाइमेट (स्वच्छ वायु मानक बहुत अधिक या बहुत कम हैं, आर्द्रता और हवा की गति, थर्मल एक्सपोजर);
  • विकिरण और गैर-आयनीकरण विद्युत चुम्बकीय क्षेत्र (इलेक्ट्रोस्टैटिक क्षेत्र, बिजली आवृत्ति विद्युत क्षेत्र, वैकल्पिक चुंबकीय क्षेत्र, रेडियो आवृत्ति क्षेत्र);
  • विकिरण आयनकारी विकिरण;
  • प्रकाश वातावरण (कृत्रिम और प्राकृतिक प्रकाश व्यवस्था);
  • श्रम का तनाव और गंभीरता (गतिशील शारीरिक भार, भार उठाना, काम करने की मुद्रा, स्थिर भार, गति, शरीर का झुकना)।

प्रदर्शन कितने समय से प्रभावित है, इस पर निर्भर करता है कि यह खतरनाक हो सकता है।

मानदंड और स्वच्छता मानक
मानदंड और स्वच्छता मानक

कक्षाओं से संबंध

स्वच्छता मानदंड और स्वच्छता मानक सामान्य कामकाजी परिस्थितियों को दर्शाते हैं जो पहली या दूसरी श्रेणी से संबंधित हैं। यदि निर्धारित मानदंडों को पार किया जाता है, तो, परिमाण के आधार पर, अलग-अलग कारकों या उनके संयोजन के लिए निर्धारित प्रावधानों के अनुसार, काम करने की स्थिति को तीसरी श्रेणी (हानिकारक स्थितियों) या चौथी कक्षा की डिग्री में से एक के रूप में वर्गीकृत किया जा सकता है। (खतरनाक स्थितियां)

यदि एक पदार्थ में एक साथ कई हानिकारक विशिष्ट प्रभाव होते हैं (एलर्जेन, कार्सिनोजेन और अन्य), तो काम करने की स्थिति को और अधिक सौंपा जाता हैउच्च स्तर का खतरा वर्ग।

स्थितियों के वर्ग को स्थापित करने के लिए, एमपीसी और एमपीसी से अधिक को एक शिफ्ट के दौरान दर्ज किया जाता है, यदि चित्र उत्पादन प्रक्रिया के लिए विशिष्ट है। यदि स्वच्छता मानकों (जीएन) को प्रासंगिक तरीके (सप्ताह, महीने) में पार किया जाता है या ऐसी तस्वीर होती है जो उत्पादन प्रक्रिया के लिए विशिष्ट नहीं है, तो मूल्यांकन संघीय सेवाओं के साथ समझौते में दिया जाता है।

चतुर्थ श्रेणी की खतरनाक (चरम) कामकाजी परिस्थितियों में काम करना प्रतिबंधित है। अपवाद आपदाएं हैं, दुर्घटनाओं के परिणामों का उन्मूलन, साथ ही दुर्घटनाओं को रोकने के लिए गतिविधियां। साथ ही, सख्त सुरक्षा व्यवस्थाओं और कार्य विनियमों के अधीन, विशेष सुरक्षात्मक सूट में काम किया जाता है।

जोखिम समूह

व्यावसायिक जोखिम के उच्च स्तर में श्रमिकों की वे श्रेणियां शामिल हैं जो ऐसे कारकों के संपर्क में हैं जो कक्षा 3.3 के स्वच्छ मानकों से अधिक हैं। ऐसी परिस्थितियों में काम करने से व्यावसायिक रोगों, गंभीर रूपों की घटना का खतरा बढ़ जाता है। इस समूह की सूची 1 और 2 में अलौह और लौह धातु विज्ञान, खनन उद्यमों और अन्य में अधिकांश व्यवसाय शामिल हैं। इन सूचियों को 1991-26-01 के समिति संकल्प संख्या 10 द्वारा अनुमोदित किया गया था।

अल्ट्रा-हाई रिस्क कैटेगरी में ऐसे उद्योगों में काम करने वाले कर्मचारी शामिल हैं, जहां अत्यधिक परिस्थितियां स्वास्थ्य में तेज, अचानक गिरावट का कारण बन सकती हैं। इसमें कोक-रसायन, धातुकर्म उत्पादन, साथ ही मनुष्यों के लिए एक असामान्य वातावरण में गतिविधि के क्षेत्र शामिल हैं (हवा में, पानी के नीचे, भूमिगत, अंतरिक्ष में)।

स्वच्छता मानदंड नियम और स्वच्छता मानक
स्वच्छता मानदंड नियम और स्वच्छता मानक

खतरनाक उत्पादन सुविधाएं

सरकार ने रजिस्टर की स्थापना की, जो खतरनाक (काम करने की स्थिति के अनुसार) उत्पादन सुविधाओं को पंजीकृत करता है। उस गतिविधि को खतरे के स्रोत के रूप में पहचाना जाता है यदि इसमें दो संकेत शामिल हैं: दूसरों को नुकसान पहुंचाने की संभावना, किसी व्यक्ति की ओर से पूर्ण नियंत्रण की कमी।

खतरनाक वस्तुएं स्वयं दूसरों और श्रमिकों दोनों के लिए संभावित खतरे के स्रोत के रूप में काम करती हैं। सबसे अधिक बार, इसमें औद्योगिक संगठन शामिल होते हैं जो उच्च-वोल्टेज बिजली, परमाणु ऊर्जा का उपयोग करते हैं। इसमें निर्माण, वाहन संचालन और गतिविधि के कुछ अन्य क्षेत्र शामिल हैं।

स्वच्छ गुणवत्ता मानक
स्वच्छ गुणवत्ता मानक

श्रम स्वास्थ्यकर आकलन

श्रम का स्वच्छ मूल्यांकन दिशानिर्देशों के अनुसार किया जाता है, मुख्य उद्देश्य हैं:

  • काम करने की स्थिति की निगरानी, स्वच्छता मानकों का अनुपालन;
  • पेशेवर गतिविधियों को करने में प्राथमिकता प्रकट करना, उनकी प्रभावशीलता का मूल्यांकन करना;
  • संगठन के स्तर पर कार्य परिस्थितियों के अनुसार डाटा बैंक का निर्माण;
  • एक कर्मचारी के स्वास्थ्य की स्थिति और उसकी काम करने की स्थिति के बीच संबंध का विश्लेषण; विशेष परीक्षाएं; निदान;
  • व्यावसायिक रोगों की जांच;
  • श्रमिकों के लिए व्यावसायिक स्वास्थ्य जोखिमों का आकलन।

यदि स्वच्छता मानकों के किसी भी उल्लंघन का पता चलता है, तो नियोक्ता काम करने की स्थिति में सुधार के लिए उपायों का एक सेट विकसित करने के लिए बाध्य है।जब भी संभव हो खतरों को समाप्त किया जाना चाहिए या एक सुरक्षित सीमा तक कम किया जाना चाहिए।

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