माता-पिता जब अपने बच्चे को स्कूल लेकर आते हैं तो बहुत कम लोगों को अंदाजा होता है कि एक शिक्षक क्या करता है। आखिरकार, उसकी गतिविधियाँ पाठों तक सीमित नहीं हैं। शिक्षकों के पास ऐसी प्रतियोगिताएँ होती हैं जिनकी आवश्यकता न केवल यह साबित करने के लिए होती है कि वे सर्वश्रेष्ठ हैं। यह सहकर्मियों को अनुभव साझा करने और अपने काम की गुणवत्ता में सुधार करने की अनुमति देता है।
शिक्षक कौन है
यह बच्चों की शिक्षा और पालन-पोषण में पेशेवर रूप से शामिल एक व्यक्ति है, जो जीवन मूल्यों के निर्माण में शामिल है। कक्षा में शिक्षक भी अनुशासन बनाए रखता है। वह स्कूल की गतिविधियों और स्कूल के बाद की गतिविधियों का आयोजन करता है। इसमें लंबी पैदल यात्रा, थिएटर की यात्राएं और अन्य सांस्कृतिक कार्यक्रम, चाय पार्टियां शामिल होनी चाहिए।
शिक्षक माता-पिता के साथ भी बातचीत करता है: उसे फीडबैक का समर्थन करना चाहिए, उन्हें खुली कक्षाओं में आमंत्रित करना चाहिए, अभिभावक-शिक्षक बैठकें आयोजित करनी चाहिए। उन पर, शिक्षक छात्रों की उपलब्धियों के बारे में बात करता है, माता-पिता को क्या ध्यान देना चाहिए, और संगठनात्मक मुद्दों को हल करता है।
शिक्षक की मुख्य जिम्मेदारियां
उपरोक्त सभी के अलावा, शिक्षक की व्यावसायिक गतिविधियों में और क्या शामिल है?
- संगठनसीखने की प्रक्रिया।
- सामग्री में महारत हासिल करने की गुणवत्ता पर नियंत्रण।
- अपने कौशल में सुधार करें।
- पाठ्येतर गतिविधियों का आयोजन।
- माता-पिता और शिक्षण स्टाफ के साथ बातचीत।
इन सभी बिंदुओं पर एक शिक्षक जिस तरह से अपना काम करता है, ठीक उसी तरह से उसकी पेशेवर और शैक्षणिक स्थिति निर्धारित होती है। प्रश्न का उत्तर शिक्षक कौन है, उपरोक्त सभी दिशाओं को शामिल करना चाहिए।
शिक्षकों का व्यावसायिक विकास
शिक्षक के लिए एक महत्वपूर्ण बिंदु निरंतर सीखना है। इसका मतलब है कि शिक्षक अपने पूरे करियर में सीखना जारी रखते हैं। स्व-शिक्षा के अलावा, सेमिनार में भाग लेना, हर कुछ वर्षों में पुनश्चर्या पाठ्यक्रमों में भाग लेना अनिवार्य है। यह किस लिए है?
शिक्षक क्या है की परिभाषा के आधार पर यह स्पष्ट हो जाता है कि उसे कार्यों को हल करने के लिए लगातार नए तरीकों की तलाश करने की आवश्यकता है। शिक्षाशास्त्र लगातार विकसित हो रहा है, क्योंकि युवा पीढ़ी की प्राथमिकताएं बदल रही हैं। और शिक्षकों को इन विशेषताओं को ध्यान में रखते हुए शैक्षिक प्रक्रिया का निर्माण करने की आवश्यकता है।
ये पाठ्यक्रम इसी के लिए हैं, और वे उन मुद्दों को भी कवर कर सकते हैं जिनके लिए शिक्षण संस्थानों में अधिक समय आवंटित नहीं किया गया था। उन पर, शिक्षक अपने अनुभव साझा करते हैं और शिक्षा में नवीन परिचय के बारे में सीखते हैं। शिक्षक श्रेणी प्राप्त करने के लिए उन्नत प्रशिक्षण पाठ्यक्रमों में भाग लेना आवश्यक है।
शिक्षकों का प्रमाणन
आपके शैक्षणिक के लिए मूल्यांकनप्रमाणन के दौरान शिक्षक गतिविधियों को प्राप्त करता है, जिसका उद्देश्य न केवल शिक्षक के काम का मूल्यांकन करना है, बल्कि पेशेवर विकास को प्रोत्साहित करना भी है। यह प्रक्रिया दो चरणों में होती है: एक खुला पाठ आयोजित करना, जिसमें एक सत्यापन आयोग भाग लेता है, और शिक्षक द्वारा प्रदान किए गए दस्तावेज़ों का विश्लेषण करता है।
आयोग का प्रत्येक सदस्य अपने अंक डालता है, और इस मत के आधार पर औसत अंक की गणना की जाती है। और पहले से ही इसी के आधार पर एक शिक्षक को एक श्रेणी आवंटित करने का निर्णय लिया जाता है। युवा विशेषज्ञ और व्यक्ति जिन्होंने एक शैक्षणिक संस्थान में दो साल से कम समय तक काम किया है, उन्हें प्रमाणित नहीं होने का अधिकार है। एक श्रेणी का असाइनमेंट एक शिक्षक के व्यावसायिकता का सूचक है।
कौन सी श्रेणियां मौजूद हैं
उनमें से केवल दो हैं: पहला और उच्चतम। उनमें से प्रत्येक की अपनी आवश्यकताएं हैं। पहली योग्यता श्रेणी प्राप्त करने के लिए, आपको चाहिए:
- शैक्षिक कार्यक्रम के कार्यान्वयन और निगरानी में सकारात्मक गतिशीलता दिखाएं;
- अनुसंधान, खेल और रचनात्मक गतिविधियों के लिए छात्रों के झुकाव की पहचान करने में सक्षम हो;
- शिक्षा प्रणाली की गुणवत्ता में सुधार, शिक्षण विधियों में सुधार, सहकर्मियों के साथ शैक्षणिक अनुभव साझा करने में व्यक्तिगत योगदान दें।
उच्चतम योग्यता श्रेणी के लिए अर्हता प्राप्त करने के लिए, उपरोक्त सभी के अलावा, कार्यप्रणाली बैठकों में सक्रिय भाग लेना, तरीके विकसित करना और पेशेवर प्रतियोगिताओं में भाग लेना आवश्यक है।
मुख्य शिक्षक प्रतियोगिता
विभिन्न स्तरों पर (शहर से संघीय तक) कई प्रतियोगिताएं हैं जिनमें शिक्षक अपनी प्रतिभा दिखा सकते हैं और सभी को दिखा सकते हैं कि सीखने के लिए उनके नए दृष्टिकोण काम करते हैं। लेकिन उनके लिए सबसे महत्वपूर्ण चीज है "टीचर ऑफ द ईयर" प्रतियोगिता।
इसे तीन चरणों में किया जाता है। सबसे पहले प्रतियोगियों को यह करना होगा:
- अपना कार्यप्रणाली विकास पोस्ट करें, जो अभिनव होना चाहिए;
- अपने पेशेवर अनुभव को एक व्यवस्थित संघ में सहकर्मियों के सामने प्रस्तुत करें;
- प्रदर्शन प्रशिक्षण सत्र आयोजित करें;
- सुधार मोड में, छात्रों के साथ उनके लिए एक महत्वपूर्ण मुद्दे पर चर्चा करें;
- माता-पिता के साथ बातचीत प्रदर्शित करें।
अगले चरण में, शिक्षक एक मास्टर क्लास आयोजित करते हैं और सामाजिक रूप से महत्वपूर्ण समस्या पर एक खुली चर्चा में भाग लेते हैं। और अंतिम चरण में, प्रतियोगी एक सामयिक मुद्दे पर शिक्षा में प्रसिद्ध लोगों के साथ "गोल मेज" में भाग लेते हैं। रूसी संघ के शिक्षा और विज्ञान मंत्री भी भाग लेते हैं। प्रतियोगिता के पूर्ण विजेता को रूसी संघ के शिक्षा और विज्ञान मंत्री के सार्वजनिक सलाहकार का पद प्राप्त होता है, जो उनके पास एक वर्ष के लिए होता है। इसलिए, एक शिक्षक के लिए "वर्ष का शिक्षक" प्रतियोगिता जीतना सम्मान की बात है।
इस प्रकार, शिक्षक की गतिविधि का संबंध केवल विद्यालय से ही नहीं है। एक शिक्षक क्या है? यह सिर्फ एक शिक्षक नहीं है जिसका कार्य पाठ्यपुस्तक से सामग्री बताना है। यदि वह एक सच्चा पेशेवर है और अपनी विशेषता से प्यार करता है, तो वह प्रभावित करने में सक्षम होगादेश में शिक्षा प्रणाली।
