उच्च शिक्षा का डिप्लोमा प्राप्त करने के लिए इंटर्नशिप के स्थान से एक संदर्भ एक आवश्यक शर्त है, लेकिन सभी छात्र यह नहीं समझते हैं कि संदर्भ में क्या जानकारी होनी चाहिए और इस दस्तावेज़ की आवश्यकता क्यों है। यह लेख इन सवालों के विस्तृत जवाब देता है।
हमें अभ्यास के स्थान से संदर्भ की आवश्यकता क्यों है?
विश्वविद्यालय में अध्ययन एक श्रमसाध्य प्रक्रिया है जिसमें व्याख्यान सुनने और सेमिनार में भाग लेने और औद्योगिक अभ्यास से गुजरने की प्रक्रिया में व्यावसायिक कौशल विकसित करने के हिस्से के रूप में सैद्धांतिक ज्ञान प्राप्त करना दोनों शामिल हैं। इसके पूरा होने के बाद, छात्र एक रिपोर्ट लिखता है, और उसका पर्यवेक्षक - उत्पादन अभ्यास के स्थान से एक संदर्भ, जो उसकी सफलता और पेशेवर गतिविधियों में उपयोगी कौशल और क्षमताओं का एक स्वतंत्र मूल्यांकन का प्रतिबिंब है।
छात्र प्रोफाइल कौन लिखता है?
अभ्यास के स्थान से एक छात्र की विशेषताओं का लेखक उसका तत्काल पर्यवेक्षक होता है, अर्थात वह व्यक्ति जो पर्यवेक्षण करता हैउसकी गतिविधियाँ, उत्पादन कार्य देती हैं और परिणामों की जाँच करती हैं। यह व्यक्ति किसी विभाग या अनुभाग का प्रमुख, वरिष्ठ विशेषज्ञ या कुछ पेशेवर अनुभव वाला कर्मचारी हो सकता है। विशेषताओं की प्रामाणिकता को सत्यापित करने में सक्षम होने के लिए, प्रबंधक को हस्ताक्षर करना चाहिए, सील करना चाहिए और कुछ मामलों में अपना फ़ोन नंबर छोड़ना चाहिए।
अभ्यास के स्थान से विशेषताओं का उदाहरण
पैटर्न कैसा दिखता है? सामान्य तौर पर, हम कह सकते हैं कि फिलहाल ऐसा कोई एक रूप नहीं है जिसका उपयोग अभ्यास के स्थान से किसी छात्र की विशेषताओं को लिखने के लिए किया जाएगा। हालांकि, यह वांछनीय है कि दस्तावेज़ में निम्नलिखित घटक शामिल हों:
- इंटर्नशिप के स्थान का पूरा नाम। आप कंपनी का कानूनी रूप, उसका विवरण, पता और फोन नंबर भी निर्दिष्ट कर सकते हैं।
- जिम्मेदारियां जो छात्र को सौंपी गई थीं, और उनके कार्यान्वयन के परिणाम। इनमें व्यापार वार्ता में सहायता, किसी विशेष परियोजना के ढांचे के भीतर निपटान, दस्तावेजों की तैयारी, दस्तावेज़ प्रवाह के कार्यान्वयन में सहायता, और इसी तरह शामिल हो सकते हैं।
- इंटर्नशिप के दौरान प्रदर्शित किए गए कौशल। इनमें शामिल हो सकते हैं, उदाहरण के लिए, कार्यालय कार्यक्रमों का ज्ञान, व्यावसायिक बातचीत करने की क्षमता, बड़े पैमाने पर गणितीय गणना करने की क्षमता और पेशेवर गतिविधियों में उपयोग किए जाने वाले अन्य कौशल।
- छात्र के व्यक्तिगत गुण, उदाहरण के लिए, प्रतिबद्धता, समय की पाबंदी और जिम्मेदारी, उच्चदक्षता और एक टीम में काम करने की क्षमता।
- छात्र के क्यूरेटर की स्थिति, उसका विवरण और हस्ताक्षर।
- संगठन की मुहर।
इंटर्नशिप के स्थान और छात्र की व्यावसायिक गतिविधि के दायरे के साथ विशेषताओं का संबंध
एक छात्र को जो पेशा मिलता है उसकी बारीकियों को समझना और उसे ध्यान में रखते हुए विवरण लिखना आवश्यक है। इसलिए, उदाहरण के लिए, अभ्यास के स्थान से एक अर्थशास्त्री की विशेषताओं में उत्पादन संकेतकों का वित्तीय विश्लेषण करने की छात्र की क्षमता, लेखांकन और कर लेखांकन का ज्ञान, और उत्पादन समस्याओं को हल करने के लिए विपणन उपकरण लागू करने की क्षमता के बारे में जानकारी शामिल हो सकती है।.
यह कहाँ उपयोगी हो सकता है?
सबसे पहले, यह याद रखना चाहिए कि अभ्यास के स्थान से एक संदर्भ एक आवश्यक शर्त है, जिसके बिना कोई छात्र विश्वविद्यालय में अपनी पढ़ाई जारी नहीं रख पाएगा। एक इंटर्नशिप पूरा करने के बाद, कई विश्वविद्यालय एक रिपोर्ट रक्षा प्रक्रिया प्रदान करते हैं। विशेषता के अभाव में, रिपोर्ट को स्वीकार नहीं किया जा सकता।
दूसरा, विशेषता फिर से शुरू करने के लिए एक अनिवार्य अतिरिक्त है, खासकर करियर के शुरुआती चरणों में। कई नियोक्ता किसी कर्मचारी को रिक्ति के लिए काम पर रखने से पहले उसके ज्ञान और कौशल के बारे में जितना संभव हो सीखने में रुचि रखते हैं, और एक प्रशंसापत्र ऐसी जानकारी प्राप्त करने के लिए एक आदर्श उपकरण है। शायद यह अभ्यास की जगह की विशेषता है जो आपके बारे में एक साधारण कहानी की तुलना में आपके बारे में बहुत कुछ कहेगी। आख़िरकारयह इसमें है कि बाहर से एक दृश्य दिया जाता है, इसके अलावा, उस व्यक्ति से जिसे पहले से ही कुछ पेशेवर अनुभव है।
तीसरा, कई कंपनियां अपनी स्वयं की प्रतियोगिताओं और लक्षित कार्यक्रमों को लागू करती हैं, जिसमें भागीदारी में प्रतिभागियों के पोर्टफोलियो की तुलना करना शामिल होता है, जिसमें उनकी उपलब्धियों और सफलताओं के बारे में जानकारी शामिल होती है। इंटर्नशिप के स्थान से एक सकारात्मक संदर्भ एक दस्तावेज है जो पोर्टफोलियो को मजबूत कर सकता है और इसे प्रतिस्पर्धा से अलग कर सकता है, क्योंकि यह कुछ पेशेवर अनुभव की उपस्थिति को इंगित करता है।
यही कारण है कि औद्योगिक प्रथा के साथ गैर-जिम्मेदाराना व्यवहार नहीं किया जाना चाहिए। इंटर्नशिप पूरा करने के बाद नौकरी पाने के अवसर के अलावा, कई बोनस और प्राथमिकताएं हैं जो पोर्टफोलियो में एक सकारात्मक विशेषता की उपस्थिति के कारण प्राप्त की जा सकती हैं।
इंटर्नशिप की जगह से नकली प्रशंसापत्र - क्या यह मोमबत्ती के लायक है?
वर्तमान में कई कंपनियां इंटर्नशिप की जगह से फर्जी विशेषता जारी करने की अवैध गतिविधियों में लिप्त हैं। पहली नज़र में, यह बहुत सुविधाजनक है: इंटर्नशिप करने के लिए जगह की तलाश करने की आवश्यकता नहीं है, और अभ्यास में भाग लेने की कोई आवश्यकता नहीं है। अपने लिए अनिर्धारित छुट्टियों का आयोजन करने का अवसर है।
हालांकि, यह समझना चाहिए कि, सबसे पहले, दस्तावेजों की जालसाजी एक आपराधिक अपराध है। इसके अलावा, विश्वविद्यालय किसी भी समय जांच कर सकता है कि क्या किसी छात्र ने वास्तव में किसी एक उद्योग में इंटर्नशिप की थी, केवल एक को छोटा करकेबुलाना। और यदि धोखे का खुलासा हो जाता है, तो छात्र को वापस लौटने के अधिकार के बिना विश्वविद्यालय से निष्कासन के रूप में अपरिहार्य दंड का सामना करना पड़ेगा।
ऐसा कदम उठाने का निर्णय लेने से पहले आपको एक हजार बार सोचने की जरूरत है, क्योंकि इसके परिणाम दु:खद हो सकते हैं। अभ्यास नया ज्ञान और कौशल हासिल करने का एक शानदार तरीका है, इसलिए ऐसे अवसर को स्वेच्छा से अस्वीकार करना मूर्खता है।
